AGENT CHARGÉ DE LA GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE

Offre n° O088240430000043
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. D'EPINAL
9 RUE ARISTIDE BRIAND - SERVICE DRH
88000 EPINAL
Lieu de travail
EPINAL
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE
Prise de poste dès que possible
 Filière Administrative
Catégorie B
Cadre d’emploi : Rédacteur territorial

Le Centre Communal d’Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. Il est de ce fait l’institution locale de l’action sociale de premier lieu. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations fragiles.
Sous la responsabilité de la Directrice des solidarités et du CCAS, l’agent chargé de la gestion budgétaire et comptable assurera la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations budgétaires et financières du CCAS et de la Direction des Solidarités.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Gestion budgétaire et financière :
- Appuyer la direction dans l’élaboration du budget (hors masse salariale), et en assurer le suivi tout au long de l’année ;
- Assurer la saisie des engagements juridiques et comptables (dépenses et recettes) des services du CCAS ;
- Assurer le suivi et le versement des subventions versées aux associations, pilotées par la Direction des solidarités ;
- Assurer la gestion comptable (vérifier les pièces justificatives, rapprocher les factures) et suivre les paiements ;
- Suivre l’exécution des marchés et des conventions ;
- Appuyer la direction dans la préparation et le suivi des demandes de subventions déposées auprès des partenaires ;
- Piloter la régie du CCAS.
Assistance au pilotage budgétaire :
- Elaborer/consolider et mettre à jour des tableaux de suivi budgétaires ;
- Assurer le suivi des tableaux de co-gestion des principales structures associatives pilotées par la Direction ;
- Veiller au respect des échéances de paiement ;
- Etablir des prévisions, analyses et recommandations pour la Direction ;
- Contrôler la gestion et les engagements de dépenses notamment en fin d’année.
Profils recherchés
PROFIL REQUIS :
Titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité (BAC+2 minimum), vous maitrisez l’environnement administratif et institutionnel ainsi que les principes budgétaires et comptables d’un organisme public et disposez d’une expérience préalable sur un poste similaire.
Vous avez une excellente connaissance des règles budgétaires et comptables.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel niveau confirmé, Outlook, …) et possédez des compétences rédactionnelles et de synthèse (prise de notes, compte-rendu, rapport et notes diverses).
Vous maitrisez également les progiciels de comptabilité et finances (AGE).
Vous appréciez le travail en équipe, et vous savez également travailler de manière autonome et organisée avec une bonne gestion des priorités.
Fiable, force de proposition, disponible, doté(e) d’une grande conscience professionnelle, vous savez faire preuve de discrétion et respectez la confidentialité.
Votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre aide à prise de décision seront les clés de réussite à ce poste.

Contact

Contact
0329685000
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
 Lieu de travail : Service social – CCAS d’Epinal
9 Rue Aristide Briand – Epinal

 Temps Complet 37 heures /semaine + 12 jours de RTT

 Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
29 mai 2024 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL

Ou par mail : recrutement@epinal.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.