Officier territorial
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Offre n° O088240621000393
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du Pré serpent, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire SPP
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) des Vosges est un établissement public administratif indépendant chargé à travers son Corps Départemental des sapeurs-pompiers de la protection des personnes, des biens et de l’environnement. Fort de plus de 3500 collaboratrices et collaborateurs dynamiques, ses 108 Centres d’Incendie et de Secours (CIS) assurent un maillage territorial au plus près des Vosgiennes et Vosgiens.
Le poste d’officier au Groupement Centre s’adresse aux officiers de sapeurs-pompiers professionnels du cadre d’emploi des lieutenants ou inscrits sur la liste d’aptitude aux concours de Lieutenant de 2ème classe ou Lieutenant de 1ère classe. Sous l’autorité du chef de groupement territorial, il sera l’interlocuteur privilégié de plusieurs chefs de CIS et ses fonctions seront principalement de gérer la richesse humaine et développer le volontariat, travailler avec l’opérationnel et la prévision ainsi que de superviser la vie du groupement territorial
Le poste d’officier au Groupement Centre s’adresse aux officiers de sapeurs-pompiers professionnels du cadre d’emploi des lieutenants ou inscrits sur la liste d’aptitude aux concours de Lieutenant de 2ème classe ou Lieutenant de 1ère classe. Sous l’autorité du chef de groupement territorial, il sera l’interlocuteur privilégié de plusieurs chefs de CIS et ses fonctions seront principalement de gérer la richesse humaine et développer le volontariat, travailler avec l’opérationnel et la prévision ainsi que de superviser la vie du groupement territorial
Missions / conditions d'exercice
Fonctions managériales :
Participer au déploiement des conventions de disponibilité en lien avec le chargé de mission volontariat,
Être un soutien dans la gestion managériale (disponibilité, discipline, récompenses…)
Assurer une suppléance du chef de groupement en cas d’absence.
Missions opérationnelles :
- Veiller la réponse opérationnelle,
- S’assurer de la bonne exécution de la doctrine opérationnelle,
- Faciliter la mise en œuvre des exercices (organisation, cadre d’ordre et RETEX),
Assurer les fonctions d’officier de garde et chef de groupe,
Effectuer la FMPA de la chaîne de commandement et des spécialités exercées,
Participer à l’encadrement de formation.
Missions générales au sein du groupement :
Participer aux réunions périodiques du GT,
Participer aux cérémonies (Saintes Barbes, passation de commandement, JNSP…),
Participer aux rencontres périodiques avec les chefs et adjoints des CIS,
Conduire des projets ou études au profit du groupement ou de la direction.
Participer au déploiement des conventions de disponibilité en lien avec le chargé de mission volontariat,
Être un soutien dans la gestion managériale (disponibilité, discipline, récompenses…)
Assurer une suppléance du chef de groupement en cas d’absence.
Missions opérationnelles :
- Veiller la réponse opérationnelle,
- S’assurer de la bonne exécution de la doctrine opérationnelle,
- Faciliter la mise en œuvre des exercices (organisation, cadre d’ordre et RETEX),
Assurer les fonctions d’officier de garde et chef de groupe,
Effectuer la FMPA de la chaîne de commandement et des spécialités exercées,
Participer à l’encadrement de formation.
Missions générales au sein du groupement :
Participer aux réunions périodiques du GT,
Participer aux cérémonies (Saintes Barbes, passation de commandement, JNSP…),
Participer aux rencontres périodiques avec les chefs et adjoints des CIS,
Conduire des projets ou études au profit du groupement ou de la direction.
Profils recherchés
Profil :
- Maitrise des outils bureautiques Microsoft
- Maîtrise des documents structurants de l’établissement
- Connaissance du fonctionnement fonctionnel du SDIS
- Capacité managériale
- Connaissance de l’engagement citoyen de sapeur-pompier volontaire
Savoir faire :
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique
- Capacités de synthèse et d’analyse
- Force de proposition
- Sens de l’organisation
- Adaptation
- Ecoute, compréhension et explication à tout public
Savoir-être :
- Autonomie et sens du travail en équipe,
- Rigueur et méthode de travail,
- Esprit d’initiative, bonne organisation personnelle et qualités relationnelles,
- Loyauté et discrétion
- Rendre compte
Régime de service / spécificité du poste :
- Horaire de travail en dehors des plages horaires fixes : en fonction des besoins
- Déplacements réguliers sur l’ensemble des CIS du groupement, la direction et occasionnellement au siège des autres groupements
- Maitrise des outils bureautiques Microsoft
- Maîtrise des documents structurants de l’établissement
- Connaissance du fonctionnement fonctionnel du SDIS
- Capacité managériale
- Connaissance de l’engagement citoyen de sapeur-pompier volontaire
Savoir faire :
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique
- Capacités de synthèse et d’analyse
- Force de proposition
- Sens de l’organisation
- Adaptation
- Ecoute, compréhension et explication à tout public
Savoir-être :
- Autonomie et sens du travail en équipe,
- Rigueur et méthode de travail,
- Esprit d’initiative, bonne organisation personnelle et qualités relationnelles,
- Loyauté et discrétion
- Rendre compte
Régime de service / spécificité du poste :
- Horaire de travail en dehors des plages horaires fixes : en fonction des besoins
- Déplacements réguliers sur l’ensemble des CIS du groupement, la direction et occasionnellement au siège des autres groupements
Contact et modalités de candidature
Contact
Vanessa BAY
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser pour le 15 juillet 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant David BONNARD, chef du groupement territorial Centre (03 29 29 27 51).
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant David BONNARD, chef du groupement territorial Centre (03 29 29 27 51).
Adresse de l'employeur
SDIS de Vosges
>2 VOIE HUSSON
88190 GOLBEY
>2 VOIE HUSSON
88190 GOLBEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.