Animatrice périscolaire

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Offre n° O088240625001338
Publiée le 31/07/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse du groupe scolaire, Darney (Vosges)
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 10h21 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animateur périscolaire
Rattachement au directeur périscolaire de Lamarche
Poste ouvert aux contractuels
Missions / conditions d'exercice
Animer les temps périscolaires
Profils recherchés
- Titulaire du BAFA ou CAP AEPE
- Bon relationnel, connaissance du développement de l'enfant, positionnement d'animateur/encadrant, savoir être professionnel

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adressez votre CV + lettre de motivation via emploi territorial ou Place de l'emploi Public
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES VOSGES COTE SUD-OUEST
>43 Rue de la République
88260 DARNEY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.