Responsable communication et evènementiel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088240725001320
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Avenue des Fusillés, Thaon-les-Vosges (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en superviser la coordination et l'évaluation. Veiller à la cohérence des messages, notamment entre l'interne
et l'externe et à l'égard des différents publics.
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, d'événements. Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
et l'externe et à l'égard des différents publics.
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, d'événements. Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
Communication
• Pilotage et animation du service
• Elaboration et suivi et la stratégie de communication
• Elaboration et mise en œuvre du projet de service
• Encadrement du/des chargés de communication
• Développement de la communication interne
• Développement de plans de communication
• Pilotage et conduite de projets transversaux
• Supervision et création de supports de communication (print, web, audiovisuels)
• Gestion du budget de service
• Gestion des relations médias
Evènementiel
• Elaborer, planifier et assurer le suivi et le bilan de la programmation événementielle
• Développer la programmation événementielle en lien avec les associations du territoire
• Conception de projets événementiel variés : culturels, sportifs, institutionnels…
• Gestion opérationnelle rigoureuse d'un événement (production, rétroplanning, optimisation des budgets, suivi des prestataires….)
• Coordination logistique des événements en lien avec l’ensemble des services concernés (cabinet du Maire, communication, services techniques, police municipale…).
• Pilotage et animation du service
• Elaboration et suivi et la stratégie de communication
• Elaboration et mise en œuvre du projet de service
• Encadrement du/des chargés de communication
• Développement de la communication interne
• Développement de plans de communication
• Pilotage et conduite de projets transversaux
• Supervision et création de supports de communication (print, web, audiovisuels)
• Gestion du budget de service
• Gestion des relations médias
Evènementiel
• Elaborer, planifier et assurer le suivi et le bilan de la programmation événementielle
• Développer la programmation événementielle en lien avec les associations du territoire
• Conception de projets événementiel variés : culturels, sportifs, institutionnels…
• Gestion opérationnelle rigoureuse d'un événement (production, rétroplanning, optimisation des budgets, suivi des prestataires….)
• Coordination logistique des événements en lien avec l’ensemble des services concernés (cabinet du Maire, communication, services techniques, police municipale…).
Profils recherchés
Savoir-être :
- Sens aigu du service public
- Etre force de proposition
- Travail en transversalité avec les services et élus
- Rigueur, organisation et méthode
- Sens du dialogue et écoute
- Bon relationnel
- Capacité à fédérer autour de projets
- Devoir de confidentialité
Savoir-faire :
- Qualités managériales
- Maîtrise du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances de la règlementation en matière de droit à l’image, législation, communication pré-électorale
- Gestion d’un budget
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels spécifiques (InDesign, Photoshop…)
- Maîtrise de la chaîne graphique
- Pics d’activité et gestion du stress
- Sens aigu du service public
- Etre force de proposition
- Travail en transversalité avec les services et élus
- Rigueur, organisation et méthode
- Sens du dialogue et écoute
- Bon relationnel
- Capacité à fédérer autour de projets
- Devoir de confidentialité
Savoir-faire :
- Qualités managériales
- Maîtrise du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances de la règlementation en matière de droit à l’image, législation, communication pré-électorale
- Gestion d’un budget
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels spécifiques (InDesign, Photoshop…)
- Maîtrise de la chaîne graphique
- Pics d’activité et gestion du stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0329391545
Informations complémentaires
Sport au travail
Label HU-MAN
Amicale du personnel
CNAS
Mutuelle et prévoyance de groupe
Travail week-ends et jours fériés possible
25 jours de congés annuels et 12 RTT
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum Vitae) à :
Monsieur le Maire - Service Ressources Humaines
Label HU-MAN
Amicale du personnel
CNAS
Mutuelle et prévoyance de groupe
Travail week-ends et jours fériés possible
25 jours de congés annuels et 12 RTT
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum Vitae) à :
Monsieur le Maire - Service Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
THAON-LES-VOSGES
>6 Avenue des Fusillés
88150 THAON-LES-VOSGES
>6 Avenue des Fusillés
88150 THAON-LES-VOSGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.