Agent d'exploitation du réseau d'eau potable
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Offre n° O088240726000940
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAIRIE DE LIFFOL LE GRAND - 27 Rue de l'Orme, Liffol-le-Grand (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
24/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé à la fois sur le département des Vosges et de la Haute-Marne, le SIEM couvre un large territoire essentiellement rural. Le service renforce son équipe technique pour l'ensemble des interventions sur le réseau d'eau potable (détection, réparation, entretien et mise à niveau des ouvrages, etc...). Le personnel est amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire du SIEM et à intervenir auprès des abonnés pour des interventions sur branchement jusqu'au compteur.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la recherche de fuites, leurs réparations et l'optimisation du réseau d'eau potable
- Suivre le parc des compteurs, y compris interventions de plomberie sur branchement jusqu'au compteur
- Assurer les astreintes du service
- Réaliser l'entretien préventif et curatif sur le terrain des réseaux et ouvrages
- Assurer l'entretien des espaces verts
- Evaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés et de sectorisation, si nécessaire les changer
- Gestion des nettoyages des réservoirs
- Suivre le parc des compteurs, y compris interventions de plomberie sur branchement jusqu'au compteur
- Assurer les astreintes du service
- Réaliser l'entretien préventif et curatif sur le terrain des réseaux et ouvrages
- Assurer l'entretien des espaces verts
- Evaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés et de sectorisation, si nécessaire les changer
- Gestion des nettoyages des réservoirs
Profils recherchés
Disponible, discret, réactif. Connaissance du territoire apprécié. Formation initiale en hydraulique et gestion de l'eau (expérience appréciée). Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité. Utilisation basique des outils bureautique. Permis B indispensable. Permis C et CACES fortement appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329066709
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Statutaire + régime indemnitaire
Développement de carrière
Demi-journée de libre possible
Avantages sociaux (CNAS) - tickets restaurants
Participation mutuelle santé et prévoyance possible
Statutaire + régime indemnitaire
Développement de carrière
Demi-journée de libre possible
Avantages sociaux (CNAS) - tickets restaurants
Participation mutuelle santé et prévoyance possible
Adresse de l'employeur
S.I. DES EAUX DE LA MANOISE A LIFFOL LE GRAND
>MAIRIE DE LIFFOL LE GRAND - 27 Rue de l'Orme
88350 LIFFOL LE GRAND
>MAIRIE DE LIFFOL LE GRAND - 27 Rue de l'Orme
88350 LIFFOL LE GRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.