Rédacteur en chef du magazine départemental
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088240730000347
Publiée le 30/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Gilbert, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Supervision, rédaction, édition du Vosges Mag dans sa version magazine ainsi que des supports d’édition du Conseil départemental des Vosges. L'agent en assure la cohérence éditoriale et la qualité des contenus.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Piloter le magazine "Vosges Mag", en assurer l’édition, la gestion administrative et comptable (y compris les marchés) et la diffusion auprès des Vosgiens
- Coordonner l’équipe les contributeurs, planifier et organiser les contenus éditoriaux
- Assurer la création et l’édition des appendices forts au "Vosges Mag" et conseiller les interlocuteurs qui souhaitent insérer des éléments dans le magazine et ses appendices
- Assurer la mise en valeur de « Vosges Mag » auprès des Vosgiens, par la communication et répondre aux interrogations des lecteurs
- Etre force de proposition pour l'attractivité des rubriques au sein du journal
- Veiller au respect de la charte éditoriale et à son application sur l’ensemble des supports édités
- Veiller à conserver le magazine dans les tendances éditoriales et graphiques du moment et adapter le support aux nouvelles règles de lecture et de consommation de l’information
- Assurer une veille sur les conditions de production et de distribution du magazine pour anticiper le plus possible les aléas externes (coût distri, coût papier, etc.)
• Activités spécifiques :
- Participer occasionnellement à des manifestations événementielles
- Analyser la performance des publications et proposer des axes d’amélioration
- Gérer la transition vers un nouveau format tenant compte du nouveau contexte notamment budgétaire de la distribution d'un tel magazine
- Piloter le magazine "Vosges Mag", en assurer l’édition, la gestion administrative et comptable (y compris les marchés) et la diffusion auprès des Vosgiens
- Coordonner l’équipe les contributeurs, planifier et organiser les contenus éditoriaux
- Assurer la création et l’édition des appendices forts au "Vosges Mag" et conseiller les interlocuteurs qui souhaitent insérer des éléments dans le magazine et ses appendices
- Assurer la mise en valeur de « Vosges Mag » auprès des Vosgiens, par la communication et répondre aux interrogations des lecteurs
- Etre force de proposition pour l'attractivité des rubriques au sein du journal
- Veiller au respect de la charte éditoriale et à son application sur l’ensemble des supports édités
- Veiller à conserver le magazine dans les tendances éditoriales et graphiques du moment et adapter le support aux nouvelles règles de lecture et de consommation de l’information
- Assurer une veille sur les conditions de production et de distribution du magazine pour anticiper le plus possible les aléas externes (coût distri, coût papier, etc.)
• Activités spécifiques :
- Participer occasionnellement à des manifestations événementielles
- Analyser la performance des publications et proposer des axes d’amélioration
- Gérer la transition vers un nouveau format tenant compte du nouveau contexte notamment budgétaire de la distribution d'un tel magazine
Profils recherchés
Bac +5 en journalisme, communication, lettres ou domaine connexe.
• Connaissance du fonctionnement de l’administration
• Connaissance des règles de marchés publics
• Connaissance de la chaine graphique
• Connaissance des techniques de traitement de l’information
• Maîtriser outils bureautiques et Internet
• Maîtriser la chaîne graphique
• Maîtriser les méthodes de sélection de l’information
• Maîtriser les méthodes de traitement de l’information
• Qualités rédactionnelles
• Travail en équipe
• Grande écoute
• Méthode et organisation
• Grande souplesse et disponibilité
• Connaissance du fonctionnement de l’administration
• Connaissance des règles de marchés publics
• Connaissance de la chaine graphique
• Connaissance des techniques de traitement de l’information
• Maîtriser outils bureautiques et Internet
• Maîtriser la chaîne graphique
• Maîtriser les méthodes de sélection de l’information
• Maîtriser les méthodes de traitement de l’information
• Qualités rédactionnelles
• Travail en équipe
• Grande écoute
• Méthode et organisation
• Grande souplesse et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
Fiche de poste disponible sur www.vosges.fr
CV + LM à envoyer à emploi@vosges.fr
CV + LM à envoyer à emploi@vosges.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.