Chargé développement économique industriel -territoire industrie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088240917001181
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10-12 rue des 4 fréres mougeotte, Saint-Dié-des-Vosges (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire cat A/B selon profil
Descriptif de l'emploi
Partie intégrante du Massif des Vosges, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et compte 75 000 habitants.
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire marqué par le relief qui a historiquement façonné les activités et les mobilités. Centré sur le bassin de Saint-Dié-des-Vosges où coulent la Meurthe et ses affluents, le territoire est couronné par les horizons forestiers du plateau gréseux.
L'intercommunalité, héritière du passé industriel, est fortement marquée par ce secteur d'activité qui conserve un poids important en termes d'emplois (un quart), avec le commerce et les services marchands (un tiers des emplois), portés notamment par le tourisme.
Par ailleurs, plusieurs filières présentent un potentiel de développement intéressant de par les caractéristiques intrinsèques du territoire ou par la présence d'acteurs-clés : agriculture, bois, innovation, luxe, métallurgie.
Le " territoire d'industrie " relève de trois intercommunalités : la Communauté de Communes de Bruyères Vallons des Vosges, la Communauté de Communes Gérardmer Hautes Vosges et la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges.
La labellisation " territoires d'industrie " s'inscrit dans une stratégie de reconquête industrielle et de développement des territoires. Elle vise à mobiliser de manière coordonnée les leviers d'intervention qui relèvent de l'Etat et de ses opérateurs, des collectivités territoriales et EPCI au service de l'industrie.
Pleinement inscrite dans la stratégie du service de développement économique qui s'articule autour de la valorisation et promotion des entreprises, du soutien au développement et à l'implantation des filières structurantes du territoire et enfin de la mise en place d'expérimentations territorialisées, la labellisation de territoire d'industrie est une opportunité pour les acteurs du développement économique local.
Par ailleurs, la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges offre des capacités d'accueil des entreprises et des salariés intéressantes en termes de prix d'accès au foncier et à l'immobilier, de qualité et de cadre de vie ; de nombreux services et activités y sont développés pour favoriser l'implantation des familles (activités culturelles et sportives, tissu associatif, etc.).
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire marqué par le relief qui a historiquement façonné les activités et les mobilités. Centré sur le bassin de Saint-Dié-des-Vosges où coulent la Meurthe et ses affluents, le territoire est couronné par les horizons forestiers du plateau gréseux.
L'intercommunalité, héritière du passé industriel, est fortement marquée par ce secteur d'activité qui conserve un poids important en termes d'emplois (un quart), avec le commerce et les services marchands (un tiers des emplois), portés notamment par le tourisme.
Par ailleurs, plusieurs filières présentent un potentiel de développement intéressant de par les caractéristiques intrinsèques du territoire ou par la présence d'acteurs-clés : agriculture, bois, innovation, luxe, métallurgie.
Le " territoire d'industrie " relève de trois intercommunalités : la Communauté de Communes de Bruyères Vallons des Vosges, la Communauté de Communes Gérardmer Hautes Vosges et la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges.
La labellisation " territoires d'industrie " s'inscrit dans une stratégie de reconquête industrielle et de développement des territoires. Elle vise à mobiliser de manière coordonnée les leviers d'intervention qui relèvent de l'Etat et de ses opérateurs, des collectivités territoriales et EPCI au service de l'industrie.
Pleinement inscrite dans la stratégie du service de développement économique qui s'articule autour de la valorisation et promotion des entreprises, du soutien au développement et à l'implantation des filières structurantes du territoire et enfin de la mise en place d'expérimentations territorialisées, la labellisation de territoire d'industrie est une opportunité pour les acteurs du développement économique local.
Par ailleurs, la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges offre des capacités d'accueil des entreprises et des salariés intéressantes en termes de prix d'accès au foncier et à l'immobilier, de qualité et de cadre de vie ; de nombreux services et activités y sont développés pour favoriser l'implantation des familles (activités culturelles et sportives, tissu associatif, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la Directrice du développement économique, l'agent aura en charge les missions suivantes :
Animation du " territoire d'industrie " :
* Participer au développement d'une dynamique autour du territoire d'industrie des trois vallées de Bruyères, Gérardmer, Saint-Dié-des-Vosges et à son pilotage pour les trois EPCI,
* Créer les conditions et outils nécessaires à l'émergence de nouveaux projets innovants et les accompagner,
* Analyser les projets soumis et apporter des éléments permettant de rendre un avis sur leur pertinence et leur développement, au regard des axes stratégiques,
* Animer le collectif des industriels, et organiser des rencontres avec les partenaires pour favoriser la mise en réseau et la coordination,
* Participer aux diverses manifestations à caractère économique sur les thématiques relevant du territoire d'industrie,
* Pilotage du programme " territoires d'industrie ",
* Assurer le suivi du programme adopté avec les partenaires publics (Etat, Région, Banque des territoires, EPCI...),
* Assurer la préparation des comités de pilotage,
* Rechercher les financements mobilisables pour faciliter le développement des projets industriels du territoire,
* Mettre en place des outils de suivi, de reporting financiers, administratifs et opérationnels de la mise en œuvre du programme et des actions,
* Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large et auprès de publics cibles.
Ingénierie des projets " territoire d'industrie " :
* Accompagner les porteurs de projets, identifier et contribuer à l'émergence de nouveaux projets,
* Assurer l'ingénierie et le suivi des projets sous maîtrise d'ouvrage de l'EPCI,
* Assurer l'incubation des projets ne relevant pas du plan d'action " territoires d'industrie " et répondre à l'AMI Rebond Industriel.
Animation du " territoire d'industrie " :
* Participer au développement d'une dynamique autour du territoire d'industrie des trois vallées de Bruyères, Gérardmer, Saint-Dié-des-Vosges et à son pilotage pour les trois EPCI,
* Créer les conditions et outils nécessaires à l'émergence de nouveaux projets innovants et les accompagner,
* Analyser les projets soumis et apporter des éléments permettant de rendre un avis sur leur pertinence et leur développement, au regard des axes stratégiques,
* Animer le collectif des industriels, et organiser des rencontres avec les partenaires pour favoriser la mise en réseau et la coordination,
* Participer aux diverses manifestations à caractère économique sur les thématiques relevant du territoire d'industrie,
* Pilotage du programme " territoires d'industrie ",
* Assurer le suivi du programme adopté avec les partenaires publics (Etat, Région, Banque des territoires, EPCI...),
* Assurer la préparation des comités de pilotage,
* Rechercher les financements mobilisables pour faciliter le développement des projets industriels du territoire,
* Mettre en place des outils de suivi, de reporting financiers, administratifs et opérationnels de la mise en œuvre du programme et des actions,
* Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large et auprès de publics cibles.
Ingénierie des projets " territoire d'industrie " :
* Accompagner les porteurs de projets, identifier et contribuer à l'émergence de nouveaux projets,
* Assurer l'ingénierie et le suivi des projets sous maîtrise d'ouvrage de l'EPCI,
* Assurer l'incubation des projets ne relevant pas du plan d'action " territoires d'industrie " et répondre à l'AMI Rebond Industriel.
Profils recherchés
Titulaire ou contractuel - Catégorie A ou B selon profil
* Formation supérieure (Bac +5) en développement économique, développement local ou aménagement du territoire,
* Forte connaissance du monde entrepreneurial et des enjeux inhérents,
* Poste nécessitant d'excellentes qualités d'accueil et relationnelles,
* Bonne connaissance des acteurs privés et publics du développement économique,
* Forte capacité rédactionnelle et organisationnelle,
* Bonne connaissance des collectivités locales,
* Bonne maîtrise des outils informatiques,
* Autonomie dans l'organisation du travail.
* Formation supérieure (Bac +5) en développement économique, développement local ou aménagement du territoire,
* Forte connaissance du monde entrepreneurial et des enjeux inhérents,
* Poste nécessitant d'excellentes qualités d'accueil et relationnelles,
* Bonne connaissance des acteurs privés et publics du développement économique,
* Forte capacité rédactionnelle et organisationnelle,
* Bonne connaissance des collectivités locales,
* Bonne maîtrise des outils informatiques,
* Autonomie dans l'organisation du travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329526666
Informations complémentaires
Poste requérant une grande réactivité,
Poste transversal, au contact des différents services de la Communauté d'Agglomération et partenaires,
Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
Carte Up déjeuner (Ticket restaurant) avec participation employeur.
Affiliation au CNAS.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
Contact :
Anaïs GARCIA, directrice service développement économique : anais.garcia@ca-saintdie.fr
/ 03 29 52 65 56
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Poste transversal, au contact des différents services de la Communauté d'Agglomération et partenaires,
Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
Carte Up déjeuner (Ticket restaurant) avec participation employeur.
Affiliation au CNAS.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
Contact :
Anaïs GARCIA, directrice service développement économique : anais.garcia@ca-saintdie.fr
/ 03 29 52 65 56
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE SAINT-DIE-DES-VOSGES
>10-12 rue des 4 fréres mougeotte
88100 Saint-die-des-vosges
>10-12 rue des 4 fréres mougeotte
88100 Saint-die-des-vosges
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.