Chargé de mission subventions/suivi des projets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088240917001212
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de la Marne - VILLE DE VITTEL B.P. 109, Vittel (Vosges)
Poste à pourvoir le
09/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime + CNAS
Descriptif de l'emploi
La ville de Vittel recrute un chargé de mission subventions/ suivi des projets (H/F)
Agent de catégorie A ou B
Poste à temps complet (35 heures)
à pourvoir dès que possible
Sous l’autorité de la Direction Générale et en étroite collaboration avec le 1er Adjoint, vous assurez
- l’interface entre les financeurs et les différents services de la collectivité pour l'élaboration et le suivi administratif des dossiers de demandes de subvention et leurs encaissements,
- la veille et la recherche de financements externes,
- la participation au montage des dossiers structurants de la collectivité et leur suivi, l’organisation des réunions en lien avec le Maire et le 1er Adjoint,
- L'instruction et le suivi des demandes de subventions des associations locales en collaboration avec les services et élus concernés.
Agent de catégorie A ou B
Poste à temps complet (35 heures)
à pourvoir dès que possible
Sous l’autorité de la Direction Générale et en étroite collaboration avec le 1er Adjoint, vous assurez
- l’interface entre les financeurs et les différents services de la collectivité pour l'élaboration et le suivi administratif des dossiers de demandes de subvention et leurs encaissements,
- la veille et la recherche de financements externes,
- la participation au montage des dossiers structurants de la collectivité et leur suivi, l’organisation des réunions en lien avec le Maire et le 1er Adjoint,
- L'instruction et le suivi des demandes de subventions des associations locales en collaboration avec les services et élus concernés.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez principalement les missions suivantes :
- Travail collaboratif auprès des élus et des directions en charge des projets mentionnés
- Organisation et participation aux réunions diverses mises en place pour le suivi des projets
- Rédaction de notes à destination des élus et de la direction générale, de délibérations et conventions y afférentes
- Mise en place et rédaction de tableaux de bord et d’outils de suivi
- Vérification du respect des clauses des contrats de délégation de services publics par les concessionnaires
- Travail collaboratif auprès des élus et des directions en charge des projets mentionnés
- Organisation et participation aux réunions diverses mises en place pour le suivi des projets
- Rédaction de notes à destination des élus et de la direction générale, de délibérations et conventions y afférentes
- Mise en place et rédaction de tableaux de bord et d’outils de suivi
- Vérification du respect des clauses des contrats de délégation de services publics par les concessionnaires
Profils recherchés
Profil et qualités requises :
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales,
- Être capable à se positionner, s’assumer et prendre ses responsabilités,
- Maîtriser les outils informatiques, connaissance du logiciel Civil net Finance sera apprécié,
- Maîtriser les techniques rédactionnelles.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec les équipes sur l’activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Avoir un sens de la coordination et du management : capacité à fédérer et à mobiliser,
- Organiser son temps et son poste de travail
- Être force de proposition auprès de l’autorité territoriale et de la Direction Générale.
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales,
- Être capable à se positionner, s’assumer et prendre ses responsabilités,
- Maîtriser les outils informatiques, connaissance du logiciel Civil net Finance sera apprécié,
- Maîtriser les techniques rédactionnelles.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec les équipes sur l’activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Avoir un sens de la coordination et du management : capacité à fédérer et à mobiliser,
- Organiser son temps et son poste de travail
- Être force de proposition auprès de l’autorité territoriale et de la Direction Générale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329080438
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 30 septembre 2024
Date des entretiens d'embauche : 9 octobre 2024
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + 3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU – D.R.H – tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Date des entretiens d'embauche : 9 octobre 2024
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + 3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU – D.R.H – tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Adresse de l'employeur
VITTEL
>38 place de la Marne - VILLE DE VITTEL B.P. 109
88803 VITTEL
>38 place de la Marne - VILLE DE VITTEL B.P. 109
88803 VITTEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.