Chargé de mission Tourisme et Activités de pleine nature
Offre n° O088250325000342
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La filière "Activités de pleine nature" fait partie des 4 filières prioritaires du nouveau Schéma
départemental du tourisme des Vosges.
Piloter la filière "Activités de pleine nature", la promouvoir et mettre en œuvre ses actions.
départemental du tourisme des Vosges.
Piloter la filière "Activités de pleine nature", la promouvoir et mettre en œuvre ses actions.
Missions / conditions d'exercice
1/ Définir, organiser, mettre en oeuvre, suivre et évaluer la politique touristique en faveur des Activités de
pleine nature :
- Piloter la filière dans sa globalité et assurer, sur un mode partenarial, le suivi des programmes annuels.
- Suivre les projets APN des partenaires (contrat de canal des Vosges, projets touristiques des collectivités,
des OT, des PETR etc... ).
- Encourager le développement et la qualification des offres touristiques, en partenariat avec les fédérations
sportives et les offices de tourisme.
- Suivre la filière dans ses aspects administratif, juridique et budgétaire.
2/ Animer la filière
- Fédérer et mobiliser les partenaires internes et externes.
- Suivre les comités d'itinéraire (V50 et EV19 notamment) et le groupe de travail Itinérance Massif des
Vosges.
- Alimenter les réflexions sur le volet touristique du PDIRP et le PDESI pilotés par la DCS.
3/ Mettre en tourisme les Activités de pleine nature :
- Identifier et sélectionner les offres selon les profils de clientèles touristiques prioritaires.
- Coordonner les outils de communication (print, web, presse, événementiels etc...) avec l'équipe marketing.
- Proposer et suivre les plans de communication dédiés.
- Accompagner la promotion du label Accueil Vélo.
4/ Représenter Vosges tourisme et le service tourisme dans les différentes instances.
pleine nature :
- Piloter la filière dans sa globalité et assurer, sur un mode partenarial, le suivi des programmes annuels.
- Suivre les projets APN des partenaires (contrat de canal des Vosges, projets touristiques des collectivités,
des OT, des PETR etc... ).
- Encourager le développement et la qualification des offres touristiques, en partenariat avec les fédérations
sportives et les offices de tourisme.
- Suivre la filière dans ses aspects administratif, juridique et budgétaire.
2/ Animer la filière
- Fédérer et mobiliser les partenaires internes et externes.
- Suivre les comités d'itinéraire (V50 et EV19 notamment) et le groupe de travail Itinérance Massif des
Vosges.
- Alimenter les réflexions sur le volet touristique du PDIRP et le PDESI pilotés par la DCS.
3/ Mettre en tourisme les Activités de pleine nature :
- Identifier et sélectionner les offres selon les profils de clientèles touristiques prioritaires.
- Coordonner les outils de communication (print, web, presse, événementiels etc...) avec l'équipe marketing.
- Proposer et suivre les plans de communication dédiés.
- Accompagner la promotion du label Accueil Vélo.
4/ Représenter Vosges tourisme et le service tourisme dans les différentes instances.
Profils recherchés
SAVOIR
- Conduite de projet opérationnel et organisationnel
- Connaissances techniques sur les aménagements (pédestres, équestres, cyclables)
- Connaissance du domaine touristique
- Organisation et développement de réseaux d'acteurs et des partenariats opérationnels
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Suivi administratif, juridique et financier
SAVOIR FAIRE
- Utilisation des logiciels informatiques : word, excel, power-point
- Notions de cartographie (ArcGis)
- Rédiger des rapports, notes, compte-rendus et rendre compte à sa hiérarchie
- Organiser des outils pour optimiser le travail
- Conduire une réunion
SAVOIR ETRE
Esprit d'équipe,
Sens de la communication,
Autonomie et esprit d'initiative,
Rigueur,
organisation,
méthode,
Capacité à fédérer,
excellent relationnel,
Sens du service public.
- Conduite de projet opérationnel et organisationnel
- Connaissances techniques sur les aménagements (pédestres, équestres, cyclables)
- Connaissance du domaine touristique
- Organisation et développement de réseaux d'acteurs et des partenariats opérationnels
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Suivi administratif, juridique et financier
SAVOIR FAIRE
- Utilisation des logiciels informatiques : word, excel, power-point
- Notions de cartographie (ArcGis)
- Rédiger des rapports, notes, compte-rendus et rendre compte à sa hiérarchie
- Organiser des outils pour optimiser le travail
- Conduire une réunion
SAVOIR ETRE
Esprit d'équipe,
Sens de la communication,
Autonomie et esprit d'initiative,
Rigueur,
organisation,
méthode,
Capacité à fédérer,
excellent relationnel,
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
informations complémentaires sur Vosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.