DELEGUE(E) AIDE SOCIALE A L’ENFANCE MSVS BRUYERES
Offre n° O088250404000721
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue du General de Gaulle, Bruyères (Vosges)
Poste à pourvoir le
04/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animer, coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des mesures de prévention et de protection de l'Enfance au sein de la Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale – MSVS de Bruyères.
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
Dans le cadre de la prévention :
- Mettre en place des mesures administratives (AP, AED, …).Organiser des réunions de concertation dans le cadre des mesures à domicile (AED,
MAESF, Travail Familial).
- Participer en équipe pluridisciplinaire aux réflexions sur l’accompagnement des familles et aux besoins du territoire.
- Impulser et/ou participer au montage d’actions collectives (co-construites en transversalité) dans le domaine de l’ASE et en lien avec les autres
domaines (parentalité,…).Contribuer et/ou participer aux actions "soutien à la parentalité" pour apporter son expertise métier.
- Assurer l’animation de CEPPE ( Commission d’Evaluation Pluridisciplinaire en Protection de l’Enfance) et, à l’issue de chaque CEPPE, rédiger une
note à l’attention du Responsable Territorial Enfance Famille.
Dans le cadre de la protection :
- Mettre en place, piloter les projets d’accueil pour les enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance et coordonner le travail d’accompagnement
dans le cadre de l’accompagnement global de la famille (insertion, santé….).
- Élaborer les projets pour les enfants (PPE), avec leurs parents dans le cadre des différentes mesures ASE.
- Travailler en lien avec les RTEF les situations individuelles (changement de statut, écrits aux magistrats, …).
- Organiser et animer les synthèses et/ou concertations pour les enfants confiés au service.
- Représenter le service de l’ASE aux audiences d’assistance éducative.
- Coordonner les AEMO, les placements directs, l’IERD, les TDC.
- Transmettre les rapports et informations à l’autorité judiciaire sous couvert du RTEF.
- Mettre en oeuvre les OPP ( ordonnance de placement provisoire).
Dans le cadre de l’animation :
- Apporter des conseils techniques à l’équipe des MSVS en matière de protection de l’enfance.
- Apporter l’éclairage du terrain dans les orientations proposées par l’institution et favoriser la mise en place d’actions innovantes.
• Activités spécifiques :
- Assurer l’intérim des collègues Délégués à l’Aide Sociale à l’Enfance lors des absences.
- Représenter le Responsable de Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale dans le cadre du pilotage du domaine enfance.
Dans le cadre de la prévention :
- Mettre en place des mesures administratives (AP, AED, …).Organiser des réunions de concertation dans le cadre des mesures à domicile (AED,
MAESF, Travail Familial).
- Participer en équipe pluridisciplinaire aux réflexions sur l’accompagnement des familles et aux besoins du territoire.
- Impulser et/ou participer au montage d’actions collectives (co-construites en transversalité) dans le domaine de l’ASE et en lien avec les autres
domaines (parentalité,…).Contribuer et/ou participer aux actions "soutien à la parentalité" pour apporter son expertise métier.
- Assurer l’animation de CEPPE ( Commission d’Evaluation Pluridisciplinaire en Protection de l’Enfance) et, à l’issue de chaque CEPPE, rédiger une
note à l’attention du Responsable Territorial Enfance Famille.
Dans le cadre de la protection :
- Mettre en place, piloter les projets d’accueil pour les enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance et coordonner le travail d’accompagnement
dans le cadre de l’accompagnement global de la famille (insertion, santé….).
- Élaborer les projets pour les enfants (PPE), avec leurs parents dans le cadre des différentes mesures ASE.
- Travailler en lien avec les RTEF les situations individuelles (changement de statut, écrits aux magistrats, …).
- Organiser et animer les synthèses et/ou concertations pour les enfants confiés au service.
- Représenter le service de l’ASE aux audiences d’assistance éducative.
- Coordonner les AEMO, les placements directs, l’IERD, les TDC.
- Transmettre les rapports et informations à l’autorité judiciaire sous couvert du RTEF.
- Mettre en oeuvre les OPP ( ordonnance de placement provisoire).
Dans le cadre de l’animation :
- Apporter des conseils techniques à l’équipe des MSVS en matière de protection de l’enfance.
- Apporter l’éclairage du terrain dans les orientations proposées par l’institution et favoriser la mise en place d’actions innovantes.
• Activités spécifiques :
- Assurer l’intérim des collègues Délégués à l’Aide Sociale à l’Enfance lors des absences.
- Représenter le Responsable de Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale dans le cadre du pilotage du domaine enfance.
Profils recherchés
Diplôme d’état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale familiale et expérience professionnelle de terrain (avoir déjà exercé auprès d'enfants placés et de familles en difficulté).
SAVOIR
• Connaissance du cadre réglementaire et législatif de la protection de l’enfance, du Schéma départemental de Prévention et de Protection de l’Enfance
• Connaissances des différents dispositifs de l’Aide Sociale à l’Enfance
• Connaissances de la procédure d’agrément et du statut des assistants familiaux
• Connaissances de la procédure de signalement
• Connaissances de la psychologie du développement de l’enfant et de l’adolescent
• Connaissance du projet du Pôle développement des Solidarités
• Techniques d’animation, de médiation et de résolution de conflits
• Maîtrise de l’outil informatique ( bureautique, outils collaboratifs, Internet, Outlook, IODAS …)
SAVOIR FAIRE
• Gérer des contacts tant internes qu'externes, et à des degrés divers (Magistrats, établissements éducatifs, secteur psychiatrique, les familles et enfants, les
autres professionnels)
• Analyser, observer, synthétiser des informations, formuler des avis
• Arbitrer et définir les procédures et mesures adaptées
• Définir un projet prenant en compte la situation de l’enfant et de la famille
• Rédiger des écrits professionnels
• Capacité à négocier (niveau 4)
• Analyser et évaluer des situations individuelles
• Savoir gérer l’urgence et prendre le recul suffisant
SAVOIR ETRE
• Esprit d’équipe
• Réactivité, organisation et méthode
• Qualité d’écoute, relationnelle
• Qualité rédactionnelle
• Maîtrise de soi et positionnement clair
• Disponibilité
• Capacité d’analyse
• Diplomatie
• Sens des responsabilités
• Secret professionnel
• Empathie
SAVOIR
• Connaissance du cadre réglementaire et législatif de la protection de l’enfance, du Schéma départemental de Prévention et de Protection de l’Enfance
• Connaissances des différents dispositifs de l’Aide Sociale à l’Enfance
• Connaissances de la procédure d’agrément et du statut des assistants familiaux
• Connaissances de la procédure de signalement
• Connaissances de la psychologie du développement de l’enfant et de l’adolescent
• Connaissance du projet du Pôle développement des Solidarités
• Techniques d’animation, de médiation et de résolution de conflits
• Maîtrise de l’outil informatique ( bureautique, outils collaboratifs, Internet, Outlook, IODAS …)
SAVOIR FAIRE
• Gérer des contacts tant internes qu'externes, et à des degrés divers (Magistrats, établissements éducatifs, secteur psychiatrique, les familles et enfants, les
autres professionnels)
• Analyser, observer, synthétiser des informations, formuler des avis
• Arbitrer et définir les procédures et mesures adaptées
• Définir un projet prenant en compte la situation de l’enfant et de la famille
• Rédiger des écrits professionnels
• Capacité à négocier (niveau 4)
• Analyser et évaluer des situations individuelles
• Savoir gérer l’urgence et prendre le recul suffisant
SAVOIR ETRE
• Esprit d’équipe
• Réactivité, organisation et méthode
• Qualité d’écoute, relationnelle
• Qualité rédactionnelle
• Maîtrise de soi et positionnement clair
• Disponibilité
• Capacité d’analyse
• Diplomatie
• Sens des responsabilités
• Secret professionnel
• Empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 38 52 48
Informations complémentaires
Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.