Garde champêtre

Offre n° O088250408001018
Publiée le 08/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'hôtel de ville, Fraize (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde champêtre chef principal
Garde-champêtre chef
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent intervient principalement en matière de police rurale. Placé sous l'autorité hiérarchique directe du Maire, il exécute des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité publique et de la protection des espaces naturels.
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance du territoire communal ;
- Mise en œuvre des pouvoirs de police en matière de police administrative générale (environnement, urbanisme, salubrité publique...) ;
- Accueil, information et sensibilisation de la population ;
- Rédaction des rapports, comptes rendus, procès-verbaux et autres écrits professionnels ;
- Rédaction des procédures, documents et actes administratifs ou judiciaires ;
- Assistance aux élus dans tous les champs de compétences ;
- Rédaction d'arrêtés municipaux, tenue des registres ;
- Accompagnement dans la gestion de la vidéoprotection ;
- Suivi des chiens catégorisés et errants ;
- Surveillance, prévention et sécurisation des sorties d'école
- Assurer la police funéraire ;
- Participer à la sécurisation des manifestations, déambulations et cérémonies ;
- Enregistrer et instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règlementations ;
- Participer au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements ;
- Accueil et information en matière d’urbanisme (permanence hebdomadaire).
Permis B exigé.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ;
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus sur la commune ;
- Connaitre les règles d’urbanisme ;
- Maîtriser les documents d’urbanisme (PLUiH …) ;
- Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, certificat d’urbanisme…) ;
- Lecture et analyse de plans, cartes et documents cadastraux.


SAVOIR ÊTRE :
- Faire preuve de rigueur, d’esprit d'équipe, d'autonomie ;
- Être disponible ;
- Respecter la déontologie ;
- Posséder de réelles qualités relationnelles ;
- Avoir le sens des responsabilités.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail de terrain et administratif ;
- Déplacements sur la commune en véhicule ou à pied ;
- Travail du lundi au vendredi, et selon les besoins du service en week-end ;
- Adaptation possible en fonction des nécessités du service (évènements, manifestations...)

Contact et modalités de candidature

Contact
0329508007
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à Madame le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.