ATSEM
Offre n° O088250425000871
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue du Gros Clos, Le Thillot (Vosges)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Conditions de travail :
- poste à temps non complet de 17h30 annualisé
- Travail en semaine de 8h15 à 17h30 avec le mercredi libéré en période scolaire une semaine sur deux
- Entretien des locaux durant les vacances scolaires (2 à 3 jours durant les petites vacances, entre 5 et 10 jours durant les grandes vacances)
Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération statutaire de la fonction publique (traitement indiciaire, régime indemnitaire, supplément familiale de traitement le cas échéant)
- Astreinte une semaine par mois et paiement des heures supplémentaires effectuées le cas échéant ;
- Une mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financières de la commune
- Adhésion au CNAS, programme d'aide social de la commune (noël des enfants, forfait sport, participation séjour vacances, centre de loisirs, chèques vacances, tickets d'entrée de loisirs à tarif réduit ...)
- Programme de chèque vacances dès 6 mois d'ancienneté (participation à hauteur de 33 % de la collectivité, un carnet de 50 euros offert par an)
- poste à temps non complet de 17h30 annualisé
- Travail en semaine de 8h15 à 17h30 avec le mercredi libéré en période scolaire une semaine sur deux
- Entretien des locaux durant les vacances scolaires (2 à 3 jours durant les petites vacances, entre 5 et 10 jours durant les grandes vacances)
Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération statutaire de la fonction publique (traitement indiciaire, régime indemnitaire, supplément familiale de traitement le cas échéant)
- Astreinte une semaine par mois et paiement des heures supplémentaires effectuées le cas échéant ;
- Une mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financières de la commune
- Adhésion au CNAS, programme d'aide social de la commune (noël des enfants, forfait sport, participation séjour vacances, centre de loisirs, chèques vacances, tickets d'entrée de loisirs à tarif réduit ...)
- Programme de chèque vacances dès 6 mois d'ancienneté (participation à hauteur de 33 % de la collectivité, un carnet de 50 euros offert par an)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'école maternelle Jules Ferry (4 classes), employé par la ville du Thillot vous travaillerez en collaboration avec l'équipe enseignante. Vos Missions principales sont :
- Accueil des enfants ;
- Préparation du matériel pour les activités ;
- Aides aux enfants pour les activités du quotidien (habillage, hygiène, toilettes, ...) ;
- Mise en place d'ateliers pédagogiques et rangement ;
- Assistance au personnel enseignant tout au long de la journée ;
- Accompagnement des enfants dans les apprentissages pédagogiques ;
- Surveillance de sieste ;
- Entretien des locaux.
Vous interviendrez également durant le midi à la cantine périscolaire (maternelle et / ou primaire) :
- Surveillance des repas ;
- Aide aux repas des enfants ;
- Service à table ;
- Débarras et nettoyage des tables ;
- Activités ludiques et / ou de plein air durant le temps libre.
- Compétences :
* Développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant
* Hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant
* Connaissance et respect des procédures et protocoles (y compris en cas d'urgence)
- Savoir-faire :
* Savoir créer un cadre sécurisant pour l'enfant
* Capacités d'analyse, de réflexion et de proposition
* Savoir actualiser, remettre en question et transmettre ses connaissances
- Qualités requises :
* Bienveillance
* Disponibilité
* Ouverture aux autres, respect des différences
* Discrétion, diplomatie
* Sens des relations humaines et de la communication / travail en équipe
* Sens de l'écoute et de l'observation
- Accueil des enfants ;
- Préparation du matériel pour les activités ;
- Aides aux enfants pour les activités du quotidien (habillage, hygiène, toilettes, ...) ;
- Mise en place d'ateliers pédagogiques et rangement ;
- Assistance au personnel enseignant tout au long de la journée ;
- Accompagnement des enfants dans les apprentissages pédagogiques ;
- Surveillance de sieste ;
- Entretien des locaux.
Vous interviendrez également durant le midi à la cantine périscolaire (maternelle et / ou primaire) :
- Surveillance des repas ;
- Aide aux repas des enfants ;
- Service à table ;
- Débarras et nettoyage des tables ;
- Activités ludiques et / ou de plein air durant le temps libre.
- Compétences :
* Développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant
* Hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant
* Connaissance et respect des procédures et protocoles (y compris en cas d'urgence)
- Savoir-faire :
* Savoir créer un cadre sécurisant pour l'enfant
* Capacités d'analyse, de réflexion et de proposition
* Savoir actualiser, remettre en question et transmettre ses connaissances
- Qualités requises :
* Bienveillance
* Disponibilité
* Ouverture aux autres, respect des différences
* Discrétion, diplomatie
* Sens des relations humaines et de la communication / travail en équipe
* Sens de l'écoute et de l'observation
Profils recherchés
- Agent titulaire de la fonction publique territorial
- Agent inscrit sur la liste d'aptitude de concours d'ATSEM
- Titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un CAP accompagnement éducatif de la petite enfance ou d'un BAFA
- Agent inscrit sur la liste d'aptitude de concours d'ATSEM
- Titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un CAP accompagnement éducatif de la petite enfance ou d'un BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 25 00 59
Informations complémentaires
Pour tout renseignements s'adresser à la Directrice Générale des Services, Anouck MAURICE, 1 place de Lattre de Tassigny - 88160 LE THILLOT, par mail anouck.maurice@lethillot88.fr ou par téléphone au 03.29.25.00.59
Candidatures à adresser à Madame Isabelle CANONACO, Maire - Mairie 1 place de Lattre de Tassigny - 88160 LE THILLOT
Candidatures à adresser à Madame Isabelle CANONACO, Maire - Mairie 1 place de Lattre de Tassigny - 88160 LE THILLOT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.