Chauffeur / ripeur
Offre n° O088250425000885
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue Charles De Gaulle, Gérardmer (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Gérardmer Hautes Vosges est à la recherche d'un chauffeur/agent de collecte pour le service déchets.
Prise de poste à 5h du matin - Travail possible les samedis et jours féries - Travail en extérieur - Port des EPI obligatoires.
Informations complémentaires :
- poste à temps complet,
- participation employeur santé et prévoyance,
- adhésion CNAS,
- titres restaurant.
Prise de poste à 5h du matin - Travail possible les samedis et jours féries - Travail en extérieur - Port des EPI obligatoires.
Informations complémentaires :
- poste à temps complet,
- participation employeur santé et prévoyance,
- adhésion CNAS,
- titres restaurant.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe du service déchets, vous serez chargé(e) de :
- conduire le véhicule de collecte,
- collecter les déchets ménagers.
- conduire le véhicule de collecte,
- collecter les déchets ménagers.
Profils recherchés
Titulaire des permis B et C obligatoires.
FIMO ou FCO transport de marchandises en cours de validité obligatoire.
Polyvalent - Disponibilité - Capacité à la conduite d'engins spécialisés (grue radiocommandée) - Connaissance des consignes du tri sélectif et des filières des déchets collectés - Sensibilisation à la sécurité au travail.
FIMO ou FCO transport de marchandises en cours de validité obligatoire.
Polyvalent - Disponibilité - Capacité à la conduite d'engins spécialisés (grue radiocommandée) - Connaissance des consignes du tri sélectif et des filières des déchets collectés - Sensibilisation à la sécurité au travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329272904
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du président de la communauté de communes Gérardmer Hautes Vosges - 16 rue Charles de Gaulle - 88400 GERARDMER
Ou par courriel au service RH : fgrosgeorge@ccghv.fr
Ou par courriel au service RH : fgrosgeorge@ccghv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.