SURVEILLANT DE BASSINS
Offre n° O088250507000573
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
32 rue du général leclerc, Mirecourt (Vosges)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE + REGIME INDEMNITAIRE+TICKETS RESTAURANT+CNAS+PARTICIPATION MUTUELLE PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la piscine intercommunale : surveillant de baignade à la piscine intercommunale de la Mirecourt.
Doit disposer du BNSSA
Doit disposer du BNSSA
Missions / conditions d'exercice
Promouvoir les projets d'activités physiques et sportives
Connaitre les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et sportives
Surveiller les différentes activités physiques et sportives
Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et de la faisabilité de l'activité
Contrôler l'application de la réglementation dans la mise en œuvre des activités
Connaitre les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et sportives
Surveiller les différentes activités physiques et sportives
Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et de la faisabilité de l'activité
Contrôler l'application de la réglementation dans la mise en œuvre des activités
Profils recherchés
- Savoir observer et faire preuve de vigilance pendant les heures d’ouvertures au public
- Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Intervenir auprès d'un public d'adultes, d'enfants, de personnes en situation de handicap
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Gestes d'urgence et de secours
- Anatomie humaine
- Physiologie
- Être en mesure de pratiquer des analyses de contrôle de qualité de l’eau
- Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Intervenir auprès d'un public d'adultes, d'enfants, de personnes en situation de handicap
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Gestes d'urgence et de secours
- Anatomie humaine
- Physiologie
- Être en mesure de pratiquer des analyses de contrôle de qualité de l’eau
Contact et modalités de candidature
Contact
882075
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation +CV) à Madame la Présidente de la Communauté de Communes Mirecourt-Dompaire-32 rue du Général Leclerc -88500 MIRECOURT
Ou par mail : kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
Ou par mail : kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIRECOURT DOMPAIRE
>32 rue du général leclerc
88500 Mirecourt
>32 rue du général leclerc
88500 Mirecourt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.