Chargé(e) de mission Paysage & Environnement
Offre n° O088250522000320
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
28 Rue de la Courbe, Le Thillot (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
*Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale et expérience.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Ballons des Hautes Vosges (CCBHV), territoire de montagne composé de 8 communes de Bussang à Rupt-sur-Moselle, recrute un(e) Chargé(e) de mission Paysage & Environnement pour piloter et coordonner la mise en œuvre des politiques paysagères et environnementales de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
*Assurer la mise en œuvre opérationnelle du Plan de Paysage intercommunal.
*Suivre et animer la commission de boisement : préparation des réunions, rédaction des avis, interface avec les acteurs concernés.
*Instruire et accompagner les dossiers environnementaux de la collectivité (biodiversité, espaces naturels, concertation, partenariats…).
*Participer à la sensibilisation des élus et habitants sur les enjeux paysagers et environnementaux du territoire.
*Contribuer à l’élaboration de projets transversaux en lien avec l’aménagement du territoire.
*Suivre et animer la commission de boisement : préparation des réunions, rédaction des avis, interface avec les acteurs concernés.
*Instruire et accompagner les dossiers environnementaux de la collectivité (biodiversité, espaces naturels, concertation, partenariats…).
*Participer à la sensibilisation des élus et habitants sur les enjeux paysagers et environnementaux du territoire.
*Contribuer à l’élaboration de projets transversaux en lien avec l’aménagement du territoire.
Profils recherchés
-Formation supérieure en environnement, aménagement, urbanisme, paysage ou domaine connexe.
-Connaissance des enjeux de gestion du paysage rural et montagnard.
-Sens de l’organisation, qualités rédactionnelles et relationnelles.
-Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en transversalité.
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
*Permis B indispensable – déplacements à prévoir sur le territoire.
-Connaissance des enjeux de gestion du paysage rural et montagnard.
-Sens de l’organisation, qualités rédactionnelles et relationnelles.
-Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en transversalité.
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
*Permis B indispensable – déplacements à prévoir sur le territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329620502
Informations complémentaires
*Date limite de candidature : 23/05/2025
*Prise de poste souhaitée : 01/06/2025
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Président sur: ccbhv@cc-ballonsdeshautesvosges.fr
*Prise de poste souhaitée : 01/06/2025
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Président sur: ccbhv@cc-ballonsdeshautesvosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.