Garde champêtre H/F

Offre n° O088250601400884
Publiée le 27/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Général de Gaulle, 88600 Bruyères, France (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
La commune de Bruyères recrute un(e) garde champêtre. Rattaché(e) au Maire et au Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d'assurer la prévention, la surveillance et le respect du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de l'environnement sur le territoire communal.

Une expérience dans le domaine de la sécurité civile ou du feu (sapeur-pompier volontaire ou professionnel) est fortement souhaitée, afin de renforcer les capacités d'intervention, de prévention des risques et de coopération avec les services d'urgence.
Missions / conditions d'exercice
- Patrouilles de surveillance (véhicule, VTT, pédestre)
- Application des pouvoirs de police du Maire (urbanisme, environnement, sécurité, salubrité)
- Constat et rédaction de procès-verbaux et rapports
- Prévention et intervention en cas de feux de forêts, risques naturels ou technologiques, en lien avec les SDIS
- Rédaction des arrêtés municipaux
- Accueil, information et sensibilisation du public
- Maintien du lien social et gestion des conflits de voisinage
- Collaboration avec les pompiers, gendarmes, services intercommunaux

Spécificités du poste :
- Préservation des espaces naturels, police de la chasse et de la pêche
- Missions de prévention dans les massifs forestiers sensibles
- Participation à des plans de prévention des risques (feux, inondations...)
- Agrément et assermentation requis
- Port de l'uniforme obligatoire
- Aptitude au port d'arme souhaitée
Profils recherchés
- Niveau d'études requis : être titulaire au moins d'un titre ou diplôme homologué au niveau V (CAP, BEP, brevet des collèges...)
- Condition d'accès : être lauréat du concours au cadre d'emplois des Gardes champêtres territoriaux
- Formation initiale demandée : Formation initiale d'application dispensée par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale

Connaissances :
- Règlementation des polices du Maire, codes de l'urbanisme et de l'environnement
Culture du risque, prévention incendie
- Logiciels métiers (PV, rapports, PVE, etc.)

Savoir-faire :
- Rédaction d'actes juridiques, arrêtés, PV
- Communication en situation de tension
- Expérience ou forte sensibilité à la gestion des risques incendie et à la coordination avec les pompiers

Savoir-être :
- Sang-froid, discrétion, rigueur
- Goût du terrain et du contact humain
- Respect de la déontologie
- Bonne condition physique, sens de l'urgence et du service public

La commune de Bruyères valorise les profils engagés dans le service public, notamment les sapeurs-pompiers volontaires ou anciens professionnels.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Ce qu'apporte la mairie de Bruyères :
- IFSE + CIA
- Participation employeur à la mutuelle/prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.