RESPONSABLE ESPACES VERTS
Offre n° O088250603001341
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10, rue de l'eglise, Rupt-sur-Moselle (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Emploi permanent à temps complet à compter du 1er septembre 2025. Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale). Cycle de travail du lundi au vendredi Prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable des services techniques, l'agent planifie et coordonne les travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts. Il participe aux activités d’entretien des espaces verts et à la conception et mise en œuvre de projets d’aménagement paysager.
Poste basé au centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur la commune
Poste basé au centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur la commune
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les espaces verts et le fleurissement,
Être force de proposition dans l’aménagement des espaces publics et proposer des solutions adaptées aux conditions climatiques actuelles
Participer aux décorations de ville
Planifier et organiser les activités de l’équipe des espaces verts,
Contrôler et rendre compte de l’activité,
Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel mis à disposition,
Suivre les tableaux de bord et plannings nécessaires à la gestion de l’activité de l’équipe des espaces verts,
Participer à la montée en compétence des agents affectés aux espaces verts,
Réaliser l’entretien professionnel des agents des espaces verts et suivre la réalisation des objectifs,
Participer aux astreintes de déneigement,
Participer aux réunions et aux groupes de travail,
Ponctuellement, assurer une polyvalence dans les missions dévolues aux équipes du service technique (voirie/bâtiments…).
Être force de proposition dans l’aménagement des espaces publics et proposer des solutions adaptées aux conditions climatiques actuelles
Participer aux décorations de ville
Planifier et organiser les activités de l’équipe des espaces verts,
Contrôler et rendre compte de l’activité,
Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel mis à disposition,
Suivre les tableaux de bord et plannings nécessaires à la gestion de l’activité de l’équipe des espaces verts,
Participer à la montée en compétence des agents affectés aux espaces verts,
Réaliser l’entretien professionnel des agents des espaces verts et suivre la réalisation des objectifs,
Participer aux astreintes de déneigement,
Participer aux réunions et aux groupes de travail,
Ponctuellement, assurer une polyvalence dans les missions dévolues aux équipes du service technique (voirie/bâtiments…).
Profils recherchés
Diplôme et/ou expérience significative dans le domaine des espaces verts,
Maitrise des techniques d’entretien des espaces verts et de nettoyage des espaces publics,
Capacité à proposer des aménagements et à optimiser la gestion des entretiens des espaces verts,
Capacité à estimer les temps de travaux et sens de l’organisation,
Techniques de management et sens du travail d’équipe
Port des EPI et respect des consignes d’hygiène et sécurité,
Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales,
Titulaire du permis B,
Aptitude au port de charge, aux travaux extérieurs, à la station debout prolongée et à l’utilisation du matériel dédiés à l’entretien des espaces publics.
Maitrise des techniques d’entretien des espaces verts et de nettoyage des espaces publics,
Capacité à proposer des aménagements et à optimiser la gestion des entretiens des espaces verts,
Capacité à estimer les temps de travaux et sens de l’organisation,
Techniques de management et sens du travail d’équipe
Port des EPI et respect des consignes d’hygiène et sécurité,
Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales,
Titulaire du permis B,
Aptitude au port de charge, aux travaux extérieurs, à la station debout prolongée et à l’utilisation du matériel dédiés à l’entretien des espaces publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329243409
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de Rupt sur Moselle 10 rue de l’Eglise 88360 Rupt sur Moselle par courrier ou par mail : mairie@ruptsurmoselle.fr.
Contact pour tout renseignement complémentaire : Madame Christelle OWCZARCZAK, Directrice Générale des Services ou Madame Valérie GARET, responsable des services techniques au 03 29 24 34 09.
Contact pour tout renseignement complémentaire : Madame Christelle OWCZARCZAK, Directrice Générale des Services ou Madame Valérie GARET, responsable des services techniques au 03 29 24 34 09.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.