Un(e) « Agent d’Accueil / Régie » - (H/F)
Offre n° O088250603001459
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AVENUE DUTAC, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
08/07/2025
Date limite de candidature
07/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Equipements Sportifs, vous assurez l’accueil et la régie au sein du Bassin Olympique et de la Patinoire.
• Lieu de travail : Bassin Olympique et Patinoire / EPINAL
• Interventions ponctuelles sur d’autres équipements sportifs de Communauté d’Agglomération d’Epinal
• Temps de travail : temps complet 35 heures hebdomadaires
• Disponibilités (week-end et jours fériés)
• Déplacements sur le territoire – PERMIS B souhaité
• Titres-restaurants, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
• Lieu de travail : Bassin Olympique et Patinoire / EPINAL
• Interventions ponctuelles sur d’autres équipements sportifs de Communauté d’Agglomération d’Epinal
• Temps de travail : temps complet 35 heures hebdomadaires
• Disponibilités (week-end et jours fériés)
• Déplacements sur le territoire – PERMIS B souhaité
• Titres-restaurants, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir le public en veillant à donner une bonne image de la collectivité et en apportant une qualité d’accueil optimale du service.
• Procéder à l'encaissement des droits d'entrée.
• Assurer quotidiennement la comptabilité (contrôles caisses).
• Gérer les réservations de groupe.
• Assurer diverses missions administratives.
• Réaliser un reporting régulier et signaler tout incident / dysfonctionnement.
Les activités ponctuelles :
Versement ou retrait de monnaie
Polyvalence sur le poste avec :
Redéploiement sur d’autres régies des équipements sportifs en cas de nécessité de service.
• Procéder à l'encaissement des droits d'entrée.
• Assurer quotidiennement la comptabilité (contrôles caisses).
• Gérer les réservations de groupe.
• Assurer diverses missions administratives.
• Réaliser un reporting régulier et signaler tout incident / dysfonctionnement.
Les activités ponctuelles :
Versement ou retrait de monnaie
Polyvalence sur le poste avec :
Redéploiement sur d’autres régies des équipements sportifs en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation en secrétariat - comptabilité / commerce / accueil. Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous savez faire preuve de polyvalence, d'initiatives et d'autonomie.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux/euse dans votre travail.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (pack office / utilisation d’applications / progiciels - encaissement).
Doté(e) excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de courtoisie, patience, tolérance, diplomatie, écoute vis à vis des usagers et savez-vous adapter à différents interlocuteurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur, du respect des règles et procédures de services ainsi que des obligations de discrétion.
Sens du service public, polyvalence et rigueur, seront les atouts de votre réussite sur ce poste.
Vous savez faire preuve de polyvalence, d'initiatives et d'autonomie.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux/euse dans votre travail.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (pack office / utilisation d’applications / progiciels - encaissement).
Doté(e) excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de courtoisie, patience, tolérance, diplomatie, écoute vis à vis des usagers et savez-vous adapter à différents interlocuteurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur, du respect des règles et procédures de services ainsi que des obligations de discrétion.
Sens du service public, polyvalence et rigueur, seront les atouts de votre réussite sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à transmettre avant le 07/07/2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Épinal
ou Contact par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Épinal
ou Contact par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.