Référent professionnel des assistants familiaux au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille
Offre n° O088250626001235
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accompagnement des Assistants Familiaux du Département dans l’exercice du métier.
Assurer la mise en œuvre du Diplôme d’État d'Assistant familial - DEAF.
Assurer la mise en œuvre du Diplôme d’État d'Assistant familial - DEAF.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accompagner individuellement et collectivement (selon une répartition géographique entre les 2 référents) les assistants Familiaux sur les secteurs de : Neufchâteau/Vittel/Remiremont/Gérardmer
- Rendre compte de ces accompagnements à travers des écrits professionnels
- Etre force de proposition dans le cadre de l’accompagnement des Assistants Familiaux et établir un bilan annuel de ces accompagnements en lien avec l’autre référent
- Faire tiers avec les équipes de MSVS dans le cadre de l’accompagnement des Assistants Familiaux
- Participer aux réunions d’équipe de la cellule et aux réunions hebdomadaires en lien avec les autres référents
- Organiser le stage préparatoire à l’accueil d’enfant (100 heures) des Assistants Familiaux
- Etre le référent professionnel de la formation des Assistants Familiaux (DEAF 420 heures) en lien avec l’autre référent
- Recenser les besoins de formation des Assistants Familiaux et assurer le lien avec la responsable de la cellule
Activités spécifiques :
- Animer en lien avec la PMI, les réunions d'information auprès des personnes souhaitant demander un agrément d'Assistant Familial
- Participer aux évaluations tripartites du DEAF
- Participer aux réunions de service
- Participer à l’actualisation du Guide ASSFAM
- Accompagner individuellement et collectivement (selon une répartition géographique entre les 2 référents) les assistants Familiaux sur les secteurs de : Neufchâteau/Vittel/Remiremont/Gérardmer
- Rendre compte de ces accompagnements à travers des écrits professionnels
- Etre force de proposition dans le cadre de l’accompagnement des Assistants Familiaux et établir un bilan annuel de ces accompagnements en lien avec l’autre référent
- Faire tiers avec les équipes de MSVS dans le cadre de l’accompagnement des Assistants Familiaux
- Participer aux réunions d’équipe de la cellule et aux réunions hebdomadaires en lien avec les autres référents
- Organiser le stage préparatoire à l’accueil d’enfant (100 heures) des Assistants Familiaux
- Etre le référent professionnel de la formation des Assistants Familiaux (DEAF 420 heures) en lien avec l’autre référent
- Recenser les besoins de formation des Assistants Familiaux et assurer le lien avec la responsable de la cellule
Activités spécifiques :
- Animer en lien avec la PMI, les réunions d'information auprès des personnes souhaitant demander un agrément d'Assistant Familial
- Participer aux évaluations tripartites du DEAF
- Participer aux réunions de service
- Participer à l’actualisation du Guide ASSFAM
Profils recherchés
Diplôme d’état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale familiale
SAVOIR
• Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
• Psychologie de l'enfant
• Réglementation afférente aux assistants familiaux
• Techniques de communication et de négociation
• Connaissances de l’outil informatique
SAVOIR FAIRE
• Gérer les contacts internes et externes à la collectivité
• Analyser, observer, synthétiser des informations, formuler des avis
• Développer ou coordonner des projets de protection sociale en mobilisant différents acteurs sur le territoire
• Rédiger des écrits professionnels
• Analyser et évaluer des situations individuelles complexes
• Évaluer les pratiques professionnelles et politiques, et proposer de nouvelles modalités d'intervention
• Traduire les orientations politiques en plans d'action
• Savoir écouter, négocier, arbitrer, rechercher un compromis
• lnnover, faire preuve de créativité et de proposition
• Organiser et animer les réunions et les échanges avec les acteurs du territoire
SAVOIR ETRE
• Loyauté
• Qualités d'écoute, relationnelle et rédactionnelle
• Réactivité
• Organisation, méthode et capacité d'animation
• Maîtrise de soi
• Disponibilité
• Capacités d'observation, d'analyse, de négociation et de positionnement
• Sens des responsabilités
• Capacités d'initiative
• Esprit d'analyse et de synthèse
SAVOIR
• Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
• Psychologie de l'enfant
• Réglementation afférente aux assistants familiaux
• Techniques de communication et de négociation
• Connaissances de l’outil informatique
SAVOIR FAIRE
• Gérer les contacts internes et externes à la collectivité
• Analyser, observer, synthétiser des informations, formuler des avis
• Développer ou coordonner des projets de protection sociale en mobilisant différents acteurs sur le territoire
• Rédiger des écrits professionnels
• Analyser et évaluer des situations individuelles complexes
• Évaluer les pratiques professionnelles et politiques, et proposer de nouvelles modalités d'intervention
• Traduire les orientations politiques en plans d'action
• Savoir écouter, négocier, arbitrer, rechercher un compromis
• lnnover, faire preuve de créativité et de proposition
• Organiser et animer les réunions et les échanges avec les acteurs du territoire
SAVOIR ETRE
• Loyauté
• Qualités d'écoute, relationnelle et rédactionnelle
• Réactivité
• Organisation, méthode et capacité d'animation
• Maîtrise de soi
• Disponibilité
• Capacités d'observation, d'analyse, de négociation et de positionnement
• Sens des responsabilités
• Capacités d'initiative
• Esprit d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 38 52 48
Informations complémentaires
Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.