Directeur du Centre d'Animation Jeunesse
Offre n° O088250709001835
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'hôtel de ville, Fraize (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le directeur ou la directrice enfance-jeunesse-éducation pilote des projets, participe à la définition et l’élaboration du projet éducatif global de la collectivité, et encadre tous les services rattachés à sa direction.
Missions / conditions d'exercice
Piloter l'activité de la structure,
Participer à la construction du projet social et éducatif et l'animer,
Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles,
Manager,
Animer,
Organiser les réunions des comités des utilisateurs,
Assurer les remplacements des animateurs absents,
Assurer la gestion administrative,
Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires.
Participer à la construction du projet social et éducatif et l'animer,
Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles,
Manager,
Animer,
Organiser les réunions des comités des utilisateurs,
Assurer les remplacements des animateurs absents,
Assurer la gestion administrative,
Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires.
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS-BAFD (Obligatoire),
Sens de l’écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines,
capacité à manager,
Autonomie et organisation,
Disponibilité car horaires flexibles.
Sens de l’écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines,
capacité à manager,
Autonomie et organisation,
Disponibilité car horaires flexibles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329508007
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer impérativement à Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.