Agent périscolaire (h/f)
Offre n° O088250721002181
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, place de l'Eglise, Dommartin-lès-Remiremont (Vosges)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste polyvalent et varié au sein de la commune avec des missions de garderie périscolaire, d'accompagnement et de surveillance des enfants à la cantine scolaire, et d'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Poste polyvalent et varié au sein de la commune avec des missions de garderie périscolaire, d'accompagnement et de surveillance des enfants à la cantine scolaire et d'entretien des locaux
Profils recherchés
Sens du relationnel avec les enfants.
Bienveillance avec les enfants
Sens du travail d'équipe
Polyvalence
Bienveillance avec les enfants
Sens du travail d'équipe
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0329620647
Informations complémentaires
Lettre de motivation+CV à transmettre par la plateforme ou par mail à ville.dommartin-remiremont@orange.fr à l'attention de Lélia Lacroix Clément-Secrétaire Générale de Mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.