AGENT(E) DE RESTAURATION
Offre n° O088250721002187
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, place de l'Eglise, Dommartin-lès-Remiremont (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de
service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de
restauration.
service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de
restauration.
Missions / conditions d'exercice
Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons
rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
Connaître et appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité
Détecter les dysfonctionnements et alerter le chef de cuisine.
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques
d'hygiène.
Avoir une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le
temps du repas.
Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à
entretenir.
rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
Connaître et appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité
Détecter les dysfonctionnements et alerter le chef de cuisine.
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques
d'hygiène.
Avoir une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le
temps du repas.
Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à
entretenir.
Profils recherchés
Personne dynamique ayant déjà au minima une première expérience à ce type de poste, capable de rendre des comptes à sa hiérarchie rapidement et ayant l'esprit d'équipe.
La personne recrutée pourra être amenée à remplacer le responsable de la restauration scolaire et aura la possibilité de passer la formation qualifiante HACCP hygiène alimentaire.
La personne recrutée pourra être amenée à remplacer le responsable de la restauration scolaire et aura la possibilité de passer la formation qualifiante HACCP hygiène alimentaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329620647
Informations complémentaires
Lettre de motivation+CV à transmettre par la plateforme ou par mail à ville.dommartin-remiremont@orange.fr à
l'attention de Lélia Lacroix Clément-Secrétaire Générale
l'attention de Lélia Lacroix Clément-Secrétaire Générale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.