Assistant d'accompagnement à l'éducation de l'enfant et accompagnateur de transports scolaires

Offre n° O088250722000452
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
32, ter grande rue, Coussey (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il s'agit ici de la modification de la durée de service du poste d'un agent titulaire déjà en place

Assister les enseignantes pour l'accueil , l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
Nettoyage des locaux et matériel
Accompagnement dans le bus scolaire
Missions / conditions d'exercice
Accueillir avec l'enseignant les enfants
Assister l'enseignant dans la préparation des activités
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Entretenir les locaux et matériel à usage scolaire
Accompagner et surveiller les enfants
Profils recherchés
CAP petite enfance ou équivalent
Expérience dans la petite enfance

Contact et modalités de candidature

Contact
0329069354
Informations complémentaires
Publication effectuée suite à un changement de durée de service du poste d'un agent titulaire
Adresse de l'employeur
COUSSEY
>32, ter grande rue
88630 Coussey

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.