Responsable d'Atelier
Offre n° O088250801001004
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Place du 30 septembre, Rambervillers (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pourquoi nous rejoindre ?
La ville de Rambervillers est située au nord est du département des Vosges, à 23km d'Epinal, à 51 km de Nancy et compte 5032 habitants.
Son Hôtel de Ville, son église, entre autres, font partie du patrimoine architectural classé au patrimoine des monuments historiques.
Rambervillers s'inscrit dans une volonté forte de reconquête de son attractivité, à travers la valorisation de son centre bourg, de son patrimoine bâti et paysager, et l'amélioration durable du quotidien de ses habitants.
En lien avec la communauté de communes au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre de plusieurs projets, notamment dans le programme Label Petite Ville de Demain et s'engagent dans une dynamique ambitieuse de redynamisation et de revalorisation de son territoire.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, placé sous l'autorité du futur DST, le Responsable d'Atelier coordonne l'ensemble des activités du service technique, encadre, organise et contrôle le travail des équipes. Il doit garantir le respect des procédures et des règles de sécurité au travail dont le port des EPI.
Nos valeurs collectives sont l'innovation, l'écoute, la confiance et la bienveillance.
Si vous aussi vous souhaitez apporter une pierre à notre édifice, n'attendez plus et rejoignez-nous !
La ville de Rambervillers est située au nord est du département des Vosges, à 23km d'Epinal, à 51 km de Nancy et compte 5032 habitants.
Son Hôtel de Ville, son église, entre autres, font partie du patrimoine architectural classé au patrimoine des monuments historiques.
Rambervillers s'inscrit dans une volonté forte de reconquête de son attractivité, à travers la valorisation de son centre bourg, de son patrimoine bâti et paysager, et l'amélioration durable du quotidien de ses habitants.
En lien avec la communauté de communes au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre de plusieurs projets, notamment dans le programme Label Petite Ville de Demain et s'engagent dans une dynamique ambitieuse de redynamisation et de revalorisation de son territoire.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, placé sous l'autorité du futur DST, le Responsable d'Atelier coordonne l'ensemble des activités du service technique, encadre, organise et contrôle le travail des équipes. Il doit garantir le respect des procédures et des règles de sécurité au travail dont le port des EPI.
Nos valeurs collectives sont l'innovation, l'écoute, la confiance et la bienveillance.
Si vous aussi vous souhaitez apporter une pierre à notre édifice, n'attendez plus et rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions :
1/ Appliquer les règles de sécurité des usagers :
-Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
-Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés aux équipements et/ou bâtiments.
-Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
-Signaler les accidents
2/Participer à la gestion des équipements et du patrimoine
-Détecter les dysfonctionnements des bâtiments
-Estimer, quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements
-Participer au déroulement des opérations d'entretien et savoir les évaluer
3/Coordonner les interventions techniques
-Planifier, contrôler la réalisation des travaux neufs ou de maintenance
-Résoudre les problèmes techniques complexes
-Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée
4/Participer aux projets techniques et transversaux
5/Organiser son activité
-Organiser son travail en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes
-Savoir rédiger des bons de commandes tout en respecter les règles et les procédures de marchés publics
-Vérifier les bons de livraison et factures
6/Réceptionner, ranger et distribuer les produits aux différents services
7/Communication et transversalité
-Adapter son comportement, sa communication à la situation et exposer un avis technique
-Informer le DST, de contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
-Rendre compte de manière écrite ou orale
1/ Appliquer les règles de sécurité des usagers :
-Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
-Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés aux équipements et/ou bâtiments.
-Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
-Signaler les accidents
2/Participer à la gestion des équipements et du patrimoine
-Détecter les dysfonctionnements des bâtiments
-Estimer, quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements
-Participer au déroulement des opérations d'entretien et savoir les évaluer
3/Coordonner les interventions techniques
-Planifier, contrôler la réalisation des travaux neufs ou de maintenance
-Résoudre les problèmes techniques complexes
-Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée
4/Participer aux projets techniques et transversaux
5/Organiser son activité
-Organiser son travail en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes
-Savoir rédiger des bons de commandes tout en respecter les règles et les procédures de marchés publics
-Vérifier les bons de livraison et factures
6/Réceptionner, ranger et distribuer les produits aux différents services
7/Communication et transversalité
-Adapter son comportement, sa communication à la situation et exposer un avis technique
-Informer le DST, de contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
-Rendre compte de manière écrite ou orale
Profils recherchés
Candidat ayant une expérience significative en gestion d'équipe
-Homme/Femme de terrain
-Sens du service public
-Réelle qualité relationnelle, d'écoute, de communication et d'anticipation
-Aptitude au management
-Etre proactif
-Réactivité
-Sens de l'organisation et grande rigueur
-Sens de l'observation
-Avoir des compétences en gestion de projets
-Esprit d'équipe et d'entraide
-Etre force de proposition
-Savoir utiliser le pack office et notamment Excel (Niveau confirmé)
-Homme/Femme de terrain
-Sens du service public
-Réelle qualité relationnelle, d'écoute, de communication et d'anticipation
-Aptitude au management
-Etre proactif
-Réactivité
-Sens de l'organisation et grande rigueur
-Sens de l'observation
-Avoir des compétences en gestion de projets
-Esprit d'équipe et d'entraide
-Etre force de proposition
-Savoir utiliser le pack office et notamment Excel (Niveau confirmé)
Contact et modalités de candidature
Contact
0329651207
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer vos candidature auprès de Mme La Maire de Rambervillers, avec une lettre de motivation et un CV par courriel : elodie.colin@rambervillers.fr en précisant la référence de l'offre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.