animateur périscolaire H/F
Offre n° O088250901404956
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
88000 Jeuxey, France (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) Animateur(trice) Périscolaire pour un établissement situé sur la commune de JEUXEY.
Il s'agit d'un CDD à pourvoir du 2 septembre 2025 au 19 octobre 2025 inclus.
Temps de travail : 13h hebdomadaires, réparties comme suit :
Lundi : 11h45 - 13h30 / 16h15 - 17h45
Mardi : 11h45 - 13h30 / 16h15 - 17h45
Jeudi : 11h45 - 13h30 / 16h15 - 17h45
Vendredi : 11h45 - 13h30 / 16h15 - 17h45
Il s'agit d'un CDD à pourvoir du 2 septembre 2025 au 19 octobre 2025 inclus.
Temps de travail : 13h hebdomadaires, réparties comme suit :
Lundi : 11h45 - 13h30 / 16h15 - 17h45
Mardi : 11h45 - 13h30 / 16h15 - 17h45
Jeudi : 11h45 - 13h30 / 16h15 - 17h45
Vendredi : 11h45 - 13h30 / 16h15 - 17h45
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Encadrer les enfants sur les temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir),
Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées,
Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants,
Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne,
Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
Encadrer les enfants sur les temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir),
Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées,
Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants,
Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne,
Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
Profils recherchés
DESCRIPTION DU PROFIL
Diplôme souhaité : BAFA, CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) ou tout diplôme équivalent dans l'animation ou la petite enfance.
Compétences techniques :
Connaissance des besoins des enfants et des règles de sécurité,
Capacité à proposer et encadrer des activités variées,
Gestion de groupes d'enfants sur des temps courts.
Expérience : appréciée dans l'encadrement d'enfants en milieu scolaire ou périscolaire.
Qualités humaines et relationnelles :
Sens des responsabilités et de la sécurité,
Bienveillance, écoute et patience,
Dynamisme et créativité pour proposer des activités adaptées,
Esprit d'équipe avec les collègues et les enseignants.
Diplôme souhaité : BAFA, CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) ou tout diplôme équivalent dans l'animation ou la petite enfance.
Compétences techniques :
Connaissance des besoins des enfants et des règles de sécurité,
Capacité à proposer et encadrer des activités variées,
Gestion de groupes d'enfants sur des temps courts.
Expérience : appréciée dans l'encadrement d'enfants en milieu scolaire ou périscolaire.
Qualités humaines et relationnelles :
Sens des responsabilités et de la sécurité,
Bienveillance, écoute et patience,
Dynamisme et créativité pour proposer des activités adaptées,
Esprit d'équipe avec les collègues et les enseignants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.