Administrateur Réseaux et Télécom
Offre n° O088250902000008
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 VOIE HUSSON, Golbey (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire et rifseep+primes de service
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) des Vosges est un établissement public administratif indépendant chargé à travers son Corps Départemental des sapeurs-pompiers de la protection des personnes, des biens et de l’environnement. Fort de plus de 3500 collaboratrices et collaborateurs dynamiques, ses 107 Centres d’Incendie et de Secours (CIS) assurent un maillage territorial au plus près des Vosgiennes et Vosgiens.
Afin d’assurer les 43741 sorties de véhicules de secours annuelles, les CIS doivent s’appuyer sur des services supports en phase avec la technologie actuelle, agile, disponible et souple.
Ce poste s’adresse aux :
- Fonctionnaires du cadre d’emploi des Techniciens territoriaux
- Recrutements par voie contractuelle
- Rythme de travail : 39 heures avec RTT
- Utilisation de moyens opérationnels informatiques, télécom et transmission
- Astreintes opérationnelles
- Déplacement sur les 107 sites répartis sur l’ensemble du département
- Régime indemnitaire : RIFSEEP
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance,
- Dispositif d’Action Sociale (CNAS)
- Prime de service annuelle.
Afin d’assurer les 43741 sorties de véhicules de secours annuelles, les CIS doivent s’appuyer sur des services supports en phase avec la technologie actuelle, agile, disponible et souple.
Ce poste s’adresse aux :
- Fonctionnaires du cadre d’emploi des Techniciens territoriaux
- Recrutements par voie contractuelle
- Rythme de travail : 39 heures avec RTT
- Utilisation de moyens opérationnels informatiques, télécom et transmission
- Astreintes opérationnelles
- Déplacement sur les 107 sites répartis sur l’ensemble du département
- Régime indemnitaire : RIFSEEP
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance,
- Dispositif d’Action Sociale (CNAS)
- Prime de service annuelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Gérer les projets d’infrastructures Systèmes/Réseaux/Téléphonie
- Administrer les réseaux LAN/WAN/WLAN/VPN
- Administrer le parc d’autocom
- Administrer les outils de supervision et de monitoring
- Assurer la sécurisation des infrastructures réseaux et télécom
- Assurer la veille technologique dans les domaines rattachés
- Veiller à la conformité avec les normes (ANSSI, RGPD…)
Missions secondaires :
- Administrer les serveurs opérationnels
- Participer au déploiement, au paramétrage et à la maintenance des systèmes de radiocommunications spécifiques aux SDIS
- Rédiger notes, procédures et documentation
- Assurer le support aux utilisateurs
- Gérer les projets d’infrastructures Systèmes/Réseaux/Téléphonie
- Administrer les réseaux LAN/WAN/WLAN/VPN
- Administrer le parc d’autocom
- Administrer les outils de supervision et de monitoring
- Assurer la sécurisation des infrastructures réseaux et télécom
- Assurer la veille technologique dans les domaines rattachés
- Veiller à la conformité avec les normes (ANSSI, RGPD…)
Missions secondaires :
- Administrer les serveurs opérationnels
- Participer au déploiement, au paramétrage et à la maintenance des systèmes de radiocommunications spécifiques aux SDIS
- Rédiger notes, procédures et documentation
- Assurer le support aux utilisateurs
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
- Maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, OSPF, BGP, VLAN, MPLS)
- Connaissances approfondies en cybersécurité et architecture réseau sécurisée
- Connaissances des réseaux Firewall/VPN/VLAN/Routage
- Maîtrise des solutions de communication unifiée, des réseaux Alcatel, des solutions de pare-feu Stormschield
- Connaissances de l’architecture des systèmes d’information, des outils d’administration VMWare Vsphere, des environnements Microsoft, Linux et outils de supervision, des services Windows…
Profil :
De formation bac +2 ou bac + 3 minimum :
-BTS SIO (Services informatiques aux Organisations), option SISR
-BTS SN (Systèmes Numériques), option réseaux et Télécoms
-DUT/BUT Réseaux et télécommunications
-Licence professionnelle en réseaux, télécoms, cybersécurité ou Systèmes Informatiques.
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet, management
- Maîtrise de la réglementation
- Savoir gérer et animer un projet
- Partager l’information avec les différents partenaires
- Esprit et sens du travail en équipe
- Capacité d’initiative, d’anticipation. Adaptabilité
- Investigation, discrétion professionnelle
- Grande autonomie
- Maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, OSPF, BGP, VLAN, MPLS)
- Connaissances approfondies en cybersécurité et architecture réseau sécurisée
- Connaissances des réseaux Firewall/VPN/VLAN/Routage
- Maîtrise des solutions de communication unifiée, des réseaux Alcatel, des solutions de pare-feu Stormschield
- Connaissances de l’architecture des systèmes d’information, des outils d’administration VMWare Vsphere, des environnements Microsoft, Linux et outils de supervision, des services Windows…
Profil :
De formation bac +2 ou bac + 3 minimum :
-BTS SIO (Services informatiques aux Organisations), option SISR
-BTS SN (Systèmes Numériques), option réseaux et Télécoms
-DUT/BUT Réseaux et télécommunications
-Licence professionnelle en réseaux, télécoms, cybersécurité ou Systèmes Informatiques.
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet, management
- Maîtrise de la réglementation
- Savoir gérer et animer un projet
- Partager l’information avec les différents partenaires
- Esprit et sens du travail en équipe
- Capacité d’initiative, d’anticipation. Adaptabilité
- Investigation, discrétion professionnelle
- Grande autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
Vanessa BAY
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser pour le 1er octobre 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de monsieur Joël LAURENT, Chef du groupement NTIC au 03 29 69 53 20 ou joel.laurent@sdis88.fr.
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de monsieur Joël LAURENT, Chef du groupement NTIC au 03 29 69 53 20 ou joel.laurent@sdis88.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.