Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O088250918000211
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 RUE CHARLES DE GAULLE, Éloyes (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un établissement pouvant accueillir 98 résidents, sous l’autorité du Président du CCAS vous êtes garant du bon fonctionnement de l’établissement en termes de gestion budgétaire et humaine afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes accueillies en conformité avec les orientations générales définies par le CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la responsabilité opérationnelle de l'établissement et à ce titre, vous êtes le garant de la mise en œuvre des droits et libertés des personnes âgées accueillies définies par le Conseil d’Administration du CCAS.
Vous assurerez la coordination de l'établissement, le management des ressources humaines, la gestion financière ainsi que la gestion administrative, technique et logistique.
Dans le cadre de ses fonctions, vous veillerez tout particulièrement à :
- Coordonnerez et animerez le projet institutionnel
- Gérer de manière optimale les finances de l’établissement
- Assurerez le lien avec les résidents et leurs familles
- Assurerez l’animation et le management de l’équipe pluridisciplinaire, la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et les plannings
- Assurerez les relations extérieures : prestataires, institutions, CCAS, ARS, Conseil départemental…
Vous assurerez la coordination de l'établissement, le management des ressources humaines, la gestion financière ainsi que la gestion administrative, technique et logistique.
Dans le cadre de ses fonctions, vous veillerez tout particulièrement à :
- Coordonnerez et animerez le projet institutionnel
- Gérer de manière optimale les finances de l’établissement
- Assurerez le lien avec les résidents et leurs familles
- Assurerez l’animation et le management de l’équipe pluridisciplinaire, la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et les plannings
- Assurerez les relations extérieures : prestataires, institutions, CCAS, ARS, Conseil départemental…
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Technique d'encadrement, de management
Connaissance du secteur gérontologique
Conduite de projet
Procédures budgétaires
Méthode et outils de la gestion du personnel
Outils informatiques
Utiliser les outils des tableaux de bord de l'activité
Techniques relationnelles et de communication
SAVOIR-ETRE :
Sens de l'organisation
Sens du service public
Être rigoureux
Être disponible
Esprit d'analyse
Titulaire du CAFDES, MASTER ou d’un diplôme de niveau II, un diplôme filière soins serait un plus
connaissances en gérontologie et expérience significative de direction d’établissement médico-social.
Poste très polyvalent qui requiert :
Qualités humaines permettant de concilier leadership, écoute et empathie
Connaissances de la fonction publique territoriale et maîtrise des procédures budgétaires, comptables et financières.
Echanges réguliers avec les élu(e)s et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
Technique d'encadrement, de management
Connaissance du secteur gérontologique
Conduite de projet
Procédures budgétaires
Méthode et outils de la gestion du personnel
Outils informatiques
Utiliser les outils des tableaux de bord de l'activité
Techniques relationnelles et de communication
SAVOIR-ETRE :
Sens de l'organisation
Sens du service public
Être rigoureux
Être disponible
Esprit d'analyse
Titulaire du CAFDES, MASTER ou d’un diplôme de niveau II, un diplôme filière soins serait un plus
connaissances en gérontologie et expérience significative de direction d’établissement médico-social.
Poste très polyvalent qui requiert :
Qualités humaines permettant de concilier leadership, écoute et empathie
Connaissances de la fonction publique territoriale et maîtrise des procédures budgétaires, comptables et financières.
Echanges réguliers avec les élu(e)s et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329324032
Informations complémentaires
Par courrier:
Maison de retraite d'ELOYES 13 rue CHARLES DE GAULLE 88510 ELOYES
Ou mail direction@mdreloyes.fr ou grh@mdreloyes.fr au service RH à l'intention du directeur.
Maison de retraite d'ELOYES 13 rue CHARLES DE GAULLE 88510 ELOYES
Ou mail direction@mdreloyes.fr ou grh@mdreloyes.fr au service RH à l'intention du directeur.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.