coordinateur d'entretien des locaux-agent d'exploitation des équipements communaux
Offre n° O088250922000326
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32, rue du Général Leclerc - B.P. 189, Mirecourt (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE ET REGIME INDEMNITAIRE-CNAS-CHEQUES RESTAURANT
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de son responsable de service :
-Coordonnateur d'entretien des locaux
Contrôler, superviser et coordonner le travail des chargés de propreté
-Agent d'exploitation des équipements
Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements. Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité. Accueillir et renseigner les usagers.
-Coordonnateur d'entretien des locaux
Contrôler, superviser et coordonner le travail des chargés de propreté
-Agent d'exploitation des équipements
Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements. Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité. Accueillir et renseigner les usagers.
Missions / conditions d'exercice
COORDONNATEUR D'ENTRETIEN DES LOCAUX
-Superviser le travail des chargés de propreté et autres agents:
Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien
Contrôler l'activité des chargés de propreté
Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie
-Contrôler les travaux des entreprises extérieures :
Contrôler le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais, coûts)
Échanger et négocier avec des interlocuteurs variés (autres services de la collectivité, usagers, fournisseurs)
-Contrôler la propreté des lieux et installations :
Vérifier la propreté des lieux et installations
Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents
AGENT D'EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS
-Contrôler et entretenir les équipements :
Contrôler et effectuer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites.
-Surveiller la sécurité des usagers et des installations :
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité au public accueilli
Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
Détecter les anomalies de matériels, les risques des installations et alerter sa hiérarchie ou les services compétents.
-Installer et stocker les équipements et le matériel :
Préparer et installer le matériel
Gérer et contrôler les stocks de matériels, les produits, les consommations de fluides.
-Superviser le travail des chargés de propreté et autres agents:
Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien
Contrôler l'activité des chargés de propreté
Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie
-Contrôler les travaux des entreprises extérieures :
Contrôler le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais, coûts)
Échanger et négocier avec des interlocuteurs variés (autres services de la collectivité, usagers, fournisseurs)
-Contrôler la propreté des lieux et installations :
Vérifier la propreté des lieux et installations
Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents
AGENT D'EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS
-Contrôler et entretenir les équipements :
Contrôler et effectuer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites.
-Surveiller la sécurité des usagers et des installations :
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité au public accueilli
Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
Détecter les anomalies de matériels, les risques des installations et alerter sa hiérarchie ou les services compétents.
-Installer et stocker les équipements et le matériel :
Préparer et installer le matériel
Gérer et contrôler les stocks de matériels, les produits, les consommations de fluides.
Profils recherchés
Connaitre les types de surface et revêtements sportifs
Connaître et appliquer les règles de gestion de stocks
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Autonomie - Organisation - Rigueur
Connaître et appliquer les règles de gestion de stocks
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Autonomie - Organisation - Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
88298
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire, 32 rue du Général Leclerc-88500 MIRECOURT
ou par mail à : kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
ou par mail à : kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
Adresse de l'employeur
MIRECOURT
>32, rue du Général Leclerc - B.P. 189
88507 MIRECOURT CEDEX
>32, rue du Général Leclerc - B.P. 189
88507 MIRECOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.