Plombier / Chauffagiste polyvalent
Offre n° O088250922000376
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue Charles de Gaulle, Gérardmer (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
• Rémunération : statutaire-régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du chef d’exploitation Fluides,
Missions / conditions d'exercice
• Travaux neufs et de rénovation sur l'ensemble des installations de plomberie et chauffage de la collectivité.
• Travaux d’entretien courant (remplacement CE, remplacement mitigeur, déboucher des appareils sanitaires, ...).
• Effectuer des métrés ainsi que des calculs afin de lister et quantifier les matériaux nécessaires pour un chantier.
• Mettre en œuvre des ouvrages d'après un plan en appliquant les normes en vigueur.
• Gestion de la télégestion déjà mise en place sur les différentes chaufferies de la collectivité.
• Travaux d’entretien courant (remplacement CE, remplacement mitigeur, déboucher des appareils sanitaires, ...).
• Effectuer des métrés ainsi que des calculs afin de lister et quantifier les matériaux nécessaires pour un chantier.
• Mettre en œuvre des ouvrages d'après un plan en appliquant les normes en vigueur.
• Gestion de la télégestion déjà mise en place sur les différentes chaufferies de la collectivité.
Profils recherchés
• C.A.P. / B.E.P. / B.A.C. professionnel en plomberie/chauffage ou équivalent.
• Capacité à travailler en équipe, prises d’initiatives, bonne aisance relationnelle,
• Expérience en maçonnerie serait appréciée
• Permis de conduire VL obligatoire
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène,
• Disponibilité,
• Capacité à travailler en équipe, prises d’initiatives, bonne aisance relationnelle,
• Expérience en maçonnerie serait appréciée
• Permis de conduire VL obligatoire
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène,
• Disponibilité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0329606060
Informations complémentaires
Lettre de motivation + curriculum vitae
A adresser à Monsieur le Maire de Gérardmer
BP 119 – 88400 GERARDMER CEDEX
A adresser à Monsieur le Maire de Gérardmer
BP 119 – 88400 GERARDMER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.