Agent de Bibliothèque – Médiathèque
Offre n° O088251013000392
            Publiée le 13/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        38 place de la Marne, Vittel                                                                                                                        (Vosges)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/01/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        16/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Culture >
                                                                                                    Lecture publique et documentation
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Adjoint du patrimoine
                                    
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
                                                                                                                                                                                                                    
                            Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Experience souhaitée
                                Confirmé
                            Rémunération indicative
                        Rémunération statutaire + régime indemnitaire  + prestations du CNAS + prime de fin d’année (après 1 an d’ancienneté)
                    Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable de la Bibliothèque-Médiathèque, vous contribuez activement à l’accueil du public, à la médiation culturelle et numérique, à la gestion des collections et à l’organisation des actions culturelles.
                Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez principalement les missions suivantes :
 Accueil et développement des publics :
- Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches et usages des services,
- Mettre en œuvre des actions de médiation culturelle et numérique, en lien avec les publics et les partenaires,
- Animer des ateliers, accueils de groupes, événements, et actions hors les murs.
- Participer à la communication et à la valorisation des actions (supports numériques, affichage, réseaux sociaux...),
- Contribuer à l’évaluation des actions et à la mise en place de partenariats, notamment en direction des publics spécifiques,
 Gestion et valorisation des collections :
- Participer à la politique documentaire : acquisitions, désherbage, suivi des fonds et des budgets,
- Assurer la mise en valeur des collections : présentation, signalétique, sélections thématiques,
- Veiller à la cohérence de l’offre documentaire avec les besoins du territoire,
- Valorisation et transmission de la culture ludique, conception et animation de l’espace de jeu,
 Activités complémentaires :
- Contribuer à la veille professionnelle, à la régie de recettes et aux tâches logistiques (manutention, installations, déplacements de matériel),
- Participer à l’organisation des événements du réseau, sur site ou en extérieur.
                 Accueil et développement des publics :
- Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches et usages des services,
- Mettre en œuvre des actions de médiation culturelle et numérique, en lien avec les publics et les partenaires,
- Animer des ateliers, accueils de groupes, événements, et actions hors les murs.
- Participer à la communication et à la valorisation des actions (supports numériques, affichage, réseaux sociaux...),
- Contribuer à l’évaluation des actions et à la mise en place de partenariats, notamment en direction des publics spécifiques,
 Gestion et valorisation des collections :
- Participer à la politique documentaire : acquisitions, désherbage, suivi des fonds et des budgets,
- Assurer la mise en valeur des collections : présentation, signalétique, sélections thématiques,
- Veiller à la cohérence de l’offre documentaire avec les besoins du territoire,
- Valorisation et transmission de la culture ludique, conception et animation de l’espace de jeu,
 Activités complémentaires :
- Contribuer à la veille professionnelle, à la régie de recettes et aux tâches logistiques (manutention, installations, déplacements de matériel),
- Participer à l’organisation des événements du réseau, sur site ou en extérieur.
Profils recherchés
Profil et qualités requises :
 Être titulaire d’un diplôme de ludothécaire serait apprécié,
 Avoir des connaissances générales de la production éditoriale et des outils de médiation dans le domaine des fonds documentaires suivis,
 Savoir faire face à des situations d'insatisfactions et gérer les publics difficiles,
 Avoir un langage correct et faire preuve de calme et de diplomatie,
 Maitriser l’outil informatique (Word et Excel),
 Avoir le sens du travail en équipe,
 Avoir un intérêt pour la lecture et la culture en général,
 Être disponible, travail du mardi au samedi. Interventions ponctuelles en soirée et le dimanche.
                 Être titulaire d’un diplôme de ludothécaire serait apprécié,
 Avoir des connaissances générales de la production éditoriale et des outils de médiation dans le domaine des fonds documentaires suivis,
 Savoir faire face à des situations d'insatisfactions et gérer les publics difficiles,
 Avoir un langage correct et faire preuve de calme et de diplomatie,
 Maitriser l’outil informatique (Word et Excel),
 Avoir le sens du travail en équipe,
 Avoir un intérêt pour la lecture et la culture en général,
 Être disponible, travail du mardi au samedi. Interventions ponctuelles en soirée et le dimanche.
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0329080438
                        Informations complémentaires
                            Date limite de dépôt des candidatures : 16 novembre 2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à :
Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne – 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, DRH – Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr
                        Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à :
Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne – 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, DRH – Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
