Chargé(e) de communication
Offre n° O088251016000691
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue Christophe Denis, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé de communication (H/F) met en œuvre et évalue la stratégie de communication de Vosges TLC, de ses friperies et des partenariats avec la filière textile d’EVODIA. Il contribue à valoriser les actions de réemploi, de tri et de recyclage des textiles, à promouvoir les boutiques, à sensibiliser le public aux enjeux de l’économie circulaire et faire connaitre la filière textile et le centre de tri.
Missions / conditions d'exercice
Communication externe:
- Mettre en œuvre le plan de communication de Vosges TLC et de ses friperies.
- Créer les supports de communication : affiches, flyers, newsletters, articles , signalétique, etc.
- Gérer la communication digitale : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site web, rédaction de contenus, harmoniser les publications.
- Organiser des actions de sensibilisation (collectes, journées portes ouvertes, événements, visites de partenaires).
- Assurer les relations presse et institutionnelles.
Communication partenariale:
- Coordonner la communication entre Vosges TLC, EVODIA et les acteurs de la filière textile.
- Valoriser les actions des salariés et l’économie sociale et solidaire.
- Participer à la communication commune avec EVODIA (campagne départementale).
- Veiller à la cohérence des messages entre les différents acteurs sur l’ensemble de la communication et des supports.
Suivi et reporting:
- Mesurer l’impact des actions de communication (indicateurs, statistiques, enquêtes).
- Assurer une veille sur la communication autour du textile, les tendances du réemploi et de l’économie sociale et solidaire.
- Mettre en œuvre le plan de communication de Vosges TLC et de ses friperies.
- Créer les supports de communication : affiches, flyers, newsletters, articles , signalétique, etc.
- Gérer la communication digitale : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site web, rédaction de contenus, harmoniser les publications.
- Organiser des actions de sensibilisation (collectes, journées portes ouvertes, événements, visites de partenaires).
- Assurer les relations presse et institutionnelles.
Communication partenariale:
- Coordonner la communication entre Vosges TLC, EVODIA et les acteurs de la filière textile.
- Valoriser les actions des salariés et l’économie sociale et solidaire.
- Participer à la communication commune avec EVODIA (campagne départementale).
- Veiller à la cohérence des messages entre les différents acteurs sur l’ensemble de la communication et des supports.
Suivi et reporting:
- Mesurer l’impact des actions de communication (indicateurs, statistiques, enquêtes).
- Assurer une veille sur la communication autour du textile, les tendances du réemploi et de l’économie sociale et solidaire.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de communication (Suite Adobe, Canva, Pack Office).
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et du web.
- Capacités rédactionnelles solides (orthographe, storytelling).
Qualités personnelles :
- Sensibilité environnementale et sociale.
- Créativité, autonomie et esprit d’initiative.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Polyvalence et sens de l’organisation.
- Maîtrise des outils de communication (Suite Adobe, Canva, Pack Office).
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et du web.
- Capacités rédactionnelles solides (orthographe, storytelling).
Qualités personnelles :
- Sensibilité environnementale et sociale.
- Créativité, autonomie et esprit d’initiative.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Polyvalence et sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329343661
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à:
rh@evodia.org
rh@evodia.org
Adresse de l'employeur
EVODIA
>2, rue Christophe Denis
88000 EPINAL
>2, rue Christophe Denis
88000 EPINAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.