JARDINIER(ERE) QUALIFIE(E)
Offre n° O088251020000067
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Rue General Leclerc, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
21/11/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité directe d’un chef d’équipe de la Direction Cadre de Vie, vous participez aux tâches d’embellissement de la ville par l’entretien soigné de ses espaces verts et publics sur un secteur défini de la ville.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous effectuez des travaux d’entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, paillage, désherbage alternatif des plantations et surfaces minérales, taille des haies, taille raisonnée des plantes pérennes, ramassage des feuilles, arrosage, ramassage et tri des déchets, etc.
Vous participez à des travaux de création : plantation des massifs saisonniers et pérennes et d’arbres, création d’aménagements paysagers.
Vous vous assurez du bon état de fonctionnement du matériel mis à disposition en effectuant un entretien régulier de base.
Vous participez au nettoyage du secteur affecté et contribuez au tri des déchets collectés.
Ponctuellement, vous pourrez assister d’autres équipes, comme pour l’installation des décorations de la Saint Nicolas ou de Noël, participer au déneigement en période hivernale (prise de poste dès 5H00 du matin), assurer un renfort de l’équipe d’arrosage en été et intégrer l’équipe chargée de la gestion du patrimoine arboré : ramassage et broyage de branches, participer au dispositif de sécurité lors d’évènements regroupant de la population. Vous participerez également ponctuellement à des travaux liés à la régie maraîchère.
Vous effectuez des travaux d’entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, paillage, désherbage alternatif des plantations et surfaces minérales, taille des haies, taille raisonnée des plantes pérennes, ramassage des feuilles, arrosage, ramassage et tri des déchets, etc.
Vous participez à des travaux de création : plantation des massifs saisonniers et pérennes et d’arbres, création d’aménagements paysagers.
Vous vous assurez du bon état de fonctionnement du matériel mis à disposition en effectuant un entretien régulier de base.
Vous participez au nettoyage du secteur affecté et contribuez au tri des déchets collectés.
Ponctuellement, vous pourrez assister d’autres équipes, comme pour l’installation des décorations de la Saint Nicolas ou de Noël, participer au déneigement en période hivernale (prise de poste dès 5H00 du matin), assurer un renfort de l’équipe d’arrosage en été et intégrer l’équipe chargée de la gestion du patrimoine arboré : ramassage et broyage de branches, participer au dispositif de sécurité lors d’évènements regroupant de la population. Vous participerez également ponctuellement à des travaux liés à la régie maraîchère.
Profils recherchés
Impérativement titulaire du CAPA, BEPA « Espaces verts » ou BAC PRO « Travaux paysagers », vous justifiez d’une première expérience similaire.
Vous possédez de bonnes connaissances des plantes et de l’entretien des espaces verts, vous êtes soigneux(euse) avec le matériel mis à disposition, vous aimez travailler en équipe et vous investir dans les travaux liés aux espaces verts. Aptitude physique au port de charges indispensable.
Vous êtes autonome, force de proposition et faites preuve de disponibilité. Les règles de sécurité au travail sont votre quotidien. PERMIS B IMPERATIF.
Vous possédez de bonnes connaissances des plantes et de l’entretien des espaces verts, vous êtes soigneux(euse) avec le matériel mis à disposition, vous aimez travailler en équipe et vous investir dans les travaux liés aux espaces verts. Aptitude physique au port de charges indispensable.
Vous êtes autonome, force de proposition et faites preuve de disponibilité. Les règles de sécurité au travail sont votre quotidien. PERMIS B IMPERATIF.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps complet : 37 heures hebdomadaire (12 ARTT à l’année)
- Horaires de travail fixes :
Du lundi au jeudi : 7h30 – 11h45 13h00 – 17h00, le vendredi : 7h30-11h30
- Modulation possible de mi-juin à mi-août : du lundi au jeudi 5h00-13h15. Prise de poste à 5H00 lors des épisodes neigeux.
- Disponibilité lors d’opérations et d’événements ponctuels
- Lieu de travail : un secteur définit sur la Ville d’Epinal
Chèques déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’action sociale), participation « garantie prévoyance »
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
17/11/25 à :
recrutement@epinal.fr
WWW.EPINAL.FR/EMPLOI
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
- Temps complet : 37 heures hebdomadaire (12 ARTT à l’année)
- Horaires de travail fixes :
Du lundi au jeudi : 7h30 – 11h45 13h00 – 17h00, le vendredi : 7h30-11h30
- Modulation possible de mi-juin à mi-août : du lundi au jeudi 5h00-13h15. Prise de poste à 5H00 lors des épisodes neigeux.
- Disponibilité lors d’opérations et d’événements ponctuels
- Lieu de travail : un secteur définit sur la Ville d’Epinal
Chèques déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’action sociale), participation « garantie prévoyance »
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
17/11/25 à :
recrutement@epinal.fr
WWW.EPINAL.FR/EMPLOI
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.