Agent d'accueil weekend musée
Offre n° O088251023000220
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10-12 rue des 4 fréres mougeotte, Saint-Dié-des-Vosges (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
8h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire C
Descriptif de l'emploi
Le Musée Pierre-Noël est un établissement culturel labellisé « Musée de France », situé au cœur de Saint-Dié-des-Vosges.
Afin de renforcer son équipe les weekends et ponctuellement en semaine, nous recherchons un agent d’accueil.
Afin de renforcer son équipe les weekends et ponctuellement en semaine, nous recherchons un agent d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer un accueil physique et téléphonique du public
- Renseigner et orienter le public
- Collecter, trier et diffuser les informations de fréquentation et de vente
- Assurer la vente des billets d’entrée et des produits de la boutique
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe
- Adapter sa communication en fonction du public
- Contrôler l’accès et la circulation des personnes dans la structure
- Assurer la surveillance des espaces et des collections
- Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers
- Renseigner et orienter le public
- Collecter, trier et diffuser les informations de fréquentation et de vente
- Assurer la vente des billets d’entrée et des produits de la boutique
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe
- Adapter sa communication en fonction du public
- Contrôler l’accès et la circulation des personnes dans la structure
- Assurer la surveillance des espaces et des collections
- Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers
Profils recherchés
- Qualités relationnelles et sens des relations publiques
- Organisation
- Assiduité, ponctualité
- Aptitude à travailler en équipe
- Maîtrise de soi
- Maîtrise de l’outil informatique
Particularités du poste :
- Travail les samedis et dimanches (environ 3 weekends / mois) soit environ 8h30 par weekend.
- Grande disponibilité et flexibilité
- Organisation
- Assiduité, ponctualité
- Aptitude à travailler en équipe
- Maîtrise de soi
- Maîtrise de l’outil informatique
Particularités du poste :
- Travail les samedis et dimanches (environ 3 weekends / mois) soit environ 8h30 par weekend.
- Grande disponibilité et flexibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0329526666
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Date de la prise de poste : dès que possible
● Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
Contact :
Contact et informations complémentaires : 03 29 51 60 36 / elsa.thouvenot@ca-saintdie.fr
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Date de la prise de poste : dès que possible
● Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
Contact :
Contact et informations complémentaires : 03 29 51 60 36 / elsa.thouvenot@ca-saintdie.fr
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.