Directeur du Budget et des Finances
Offre n° O088251024000179
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
24/12/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à la définition, la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité.
Est le garant de la fiabilité, de la sécurité, de la préparation, de l'exécution et du contrôle du budget de l'administration.
Pilote la réalisation des analyses financières et assure la prospective afin de proposer des stratégies de pilotage et conseiller sa hiérarchie. Anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.
Est le garant de la fiabilité, de la sécurité, de la préparation, de l'exécution et du contrôle du budget de l'administration.
Pilote la réalisation des analyses financières et assure la prospective afin de proposer des stratégies de pilotage et conseiller sa hiérarchie. Anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
- Élaboration du budget principal et des budgets annexes
- Contrôle des exécutions budgétaires
- Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
- Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Gestion des relations avec le comptable public
- Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
- Management des deux services de la direction
- Veille, observation et participation aux réseaux sectoriels
- Élaboration, suivi et contrôle budgétaires, comptables et financiers
- Accompagnement des services dans le cadre de l'élaboration et suivi de leurs projets
Activités spécifiques
- Formation et information des services aux compétences finances
- Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
- Élaboration du budget principal et des budgets annexes
- Contrôle des exécutions budgétaires
- Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
- Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Gestion des relations avec le comptable public
- Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
- Management des deux services de la direction
- Veille, observation et participation aux réseaux sectoriels
- Élaboration, suivi et contrôle budgétaires, comptables et financiers
- Accompagnement des services dans le cadre de l'élaboration et suivi de leurs projets
Activités spécifiques
- Formation et information des services aux compétences finances
Profils recherchés
DIPLOME : Master Administration publique, économie, comptabilité publique et budgétaire
SAVOIR
- Règles comptables, budgétaires et procédures administratives
- Analyses budgétaires et financières
- Logiciels métiers et bureautiques
- Principes et fonctionnement des services de la collectivité, du comptable et des circuits financiers
- Procédures et techniques budgétaires et comptables
- Code des marchés publics
- Règles de fonctionnement des régies d'avance et de recettes
- Statut de la fonction publique et management
SAVOIR FAIRE
- Analyse, prospective budgétaire et financière
- Contrôle et suivi de l'exécution comptable
- Dialogue et communication avec les services
- Pilotage de la trésorerie et l'emprunt
- Conduite de projet
- Élaboration et interprétation des tableaux de suivi
- Conseil et appui à la décision
SAVOIR ETRE
- Rigueur et méthode
- Patience et pédagogie
- Esprit d'analyse
- Grande réactivité
- Discrétion
- Disponibilité
SAVOIR
- Règles comptables, budgétaires et procédures administratives
- Analyses budgétaires et financières
- Logiciels métiers et bureautiques
- Principes et fonctionnement des services de la collectivité, du comptable et des circuits financiers
- Procédures et techniques budgétaires et comptables
- Code des marchés publics
- Règles de fonctionnement des régies d'avance et de recettes
- Statut de la fonction publique et management
SAVOIR FAIRE
- Analyse, prospective budgétaire et financière
- Contrôle et suivi de l'exécution comptable
- Dialogue et communication avec les services
- Pilotage de la trésorerie et l'emprunt
- Conduite de projet
- Élaboration et interprétation des tableaux de suivi
- Conseil et appui à la décision
SAVOIR ETRE
- Rigueur et méthode
- Patience et pédagogie
- Esprit d'analyse
- Grande réactivité
- Discrétion
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
Fiche de poste disponible sur www.vosges.fr
CV + LM à envoyer à emploi@vosges.fr
CV + LM à envoyer à emploi@vosges.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.