Ingénieur dans le domaine de l'eau
Offre n° O088251028000620
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de la Marne - VILLE DE VITTEL B.P. 109, Vittel (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération à débattre + prestations du CNAS
Descriptif de l'emploi
Signataire d'un protocole visant à la protection de la nappe des GTI, la ville de Vittel est également engagée par un contrat de territoire eau et climat avec l'agence de l'eau Rhin Meuse. Pour assurer l'animation et le suivi de ce programme, elle recrute
Un ingénieur dans le domaine de l'eau (H/F)
Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Contrat de 3 ans, poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
A pourvoir dès que possible
Un ingénieur dans le domaine de l'eau (H/F)
Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Contrat de 3 ans, poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
A pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, et en collaboration avec les services municipaux, vous assurerez principalement les missions suivantes :
1. Définir, coordonner et contribuer à la mise en œuvre des actions prévues dans le protocole d’engagement, dans le contrat de territoire et le SAGE : lutte contre les fuites, interconnexions de sécurité, substitution de forages et recensement des initiatives favorisant les économies d’eau par les particuliers et les acteurs socio-économiques (PME-PMI, artisans, ...).
2. Piloter les actions figurant dans le contrat de territoire et en suivre l'exécution afin de permettre la remise à l’équilibre quantitatif et à la recharge de la nappe des GTI sud-ouest. Le pilotage technique implique également un pilotage financier et la recherche de financements dans le cadre d'un programme pluriannuel.
3. Assurer les missions transversales suivantes, en déclinaison des deux missions principales décrites ci-dessus, à savoir :
• Participer, en tant que de besoin, en lien avec la structure porteuse du SAGE des GTI, aux différents travaux engagés par la Commission Locale de l’Eau (CLE),
• Développer des outils de communication et de sensibilisation, et assurer des actions d’information,
• Assurer une veille technique, juridique, administrative des dossiers et le suivi des budgets.
1. Définir, coordonner et contribuer à la mise en œuvre des actions prévues dans le protocole d’engagement, dans le contrat de territoire et le SAGE : lutte contre les fuites, interconnexions de sécurité, substitution de forages et recensement des initiatives favorisant les économies d’eau par les particuliers et les acteurs socio-économiques (PME-PMI, artisans, ...).
2. Piloter les actions figurant dans le contrat de territoire et en suivre l'exécution afin de permettre la remise à l’équilibre quantitatif et à la recharge de la nappe des GTI sud-ouest. Le pilotage technique implique également un pilotage financier et la recherche de financements dans le cadre d'un programme pluriannuel.
3. Assurer les missions transversales suivantes, en déclinaison des deux missions principales décrites ci-dessus, à savoir :
• Participer, en tant que de besoin, en lien avec la structure porteuse du SAGE des GTI, aux différents travaux engagés par la Commission Locale de l’Eau (CLE),
• Développer des outils de communication et de sensibilisation, et assurer des actions d’information,
• Assurer une veille technique, juridique, administrative des dossiers et le suivi des budgets.
Profils recherchés
- Etre titulaire d’un diplôme d'un niveau BAC+5 dans le domaine de l’eau et/ou de l’environnement,
- Avoir des connaissances en matière d’hydrogéologie, d’enjeux économiques et stratégiques liés à l’eau,
- Maitriser le contexte législatif et réglementaire relatif aux SAGE et à l’alimentation en eau potable,
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment les procédures de la commande publique et les règles budgétaires applicables aux collectivités,
- Maîtriser le montage de dossiers administratifs et financiers, (demandes de subventions)
- Maîtriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d’ateliers participatifs et conduite de réunions),
- Maitriser la gestion de données (bases de données, SIG),
- Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs,
- Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs),
- Etre proactif, autonome et avoir le sens de l’initiative,
- Être capable de travailler en équipe-projet,
- Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse,
- Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et savoir alerter), de négociation et d’écoute,
- Etre discret et respecter la confidentialité,
- Etre disponible.
- Avoir des connaissances en matière d’hydrogéologie, d’enjeux économiques et stratégiques liés à l’eau,
- Maitriser le contexte législatif et réglementaire relatif aux SAGE et à l’alimentation en eau potable,
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment les procédures de la commande publique et les règles budgétaires applicables aux collectivités,
- Maîtriser le montage de dossiers administratifs et financiers, (demandes de subventions)
- Maîtriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d’ateliers participatifs et conduite de réunions),
- Maitriser la gestion de données (bases de données, SIG),
- Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs,
- Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs),
- Etre proactif, autonome et avoir le sens de l’initiative,
- Être capable de travailler en équipe-projet,
- Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse,
- Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et savoir alerter), de négociation et d’écoute,
- Etre discret et respecter la confidentialité,
- Etre disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329080438
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 24 novembre 2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + 3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU – D.R.H – tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + 3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU – D.R.H – tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.