agent d'entretien des espaces verts - Secteur plaine

Offre n° O088251029001044
Publiée le 29/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Réaliser l’entretien des espaces verts des sites de Grand et Domrémy dans le respect de la
qualité paysagère et écologique
- Assurer la logistique pour les sites culturels de Grand et Domrémy
Missions / conditions d'exercice
Espaces Verts :
- Entretien des espaces verts des sites de Grand et Domrémy,
- Assurer : débroussaillage, tonte, désherbage et traitement des massifs, taille des arbustes, arbres et haies
- Assurer la propreté des espaces publics attenants aux sites : ramasser les feuilles mortes sur les trottoirs
- Effectuer des petits travaux de plantation des espaces verts au besoin Assurer le petit entretien courant et le
rangement du matériel utilisé
- Nettoyer et ranger les outils et matériels après usage

Logistique :
- Assurer la logistique des sites (déplacement de mobilier, installation des expositions, animations et évènements
divers…)
- Accompagner et contrôler les interventions des prestataires dans l’enceinte des sites (entreprises de travaux, de
maintenance, sociétés de livraison…)
- Réceptionner et manutentionner les livraisons
- Participer à la logistique d’animations culturelles
- Assurer la liaison de matériel divers d’un site à l’autre

Activités spécifiques :
- Réaliser des petites réparations sur différents bâtiments départementaux situés dans le secteur géographique :
serrurerie, peinture, plomberie, maçonnerie, en lien avec le gestionnaire immobilier de secteur (à l’exclusion de
toute opération sur les réseaux de gaz ou sur des matériaux contenant de l’amiante)
- Effectuer le déneigement des sites de Grand et Domrémy (accès aux monuments et bureaux)
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissances des instances, circuits et processus de décision
- Connaissances des techniques d’entretien des espaces verts : taille douce, techniques de plantation, tonte ou
fauchage, etc …
- Connaissances générales des techniques de petites réparations et d’entretien général : serrurerie, peinture,
plomberie, maçonnerie… ·
- Connaissances générales du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Connaissances des normes de sécurité en vigueur et réglementation ERP (Etablissement Recevant du Public)

SAVOIR FAIRE:
- Informer les différents responsables des contraintes techniques rencontrées
- Respecter de manière rigoureuse les règles de sécurité relatives aux travaux effectués ou à la manutention
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, en sachant prévenir le
Gestionnaire Immobilier de secteur
- Effectuer des petites opérations de maintenance des bâtiments dans le respect des normes techniques, maîtriser les
gestes techniques
- Communiquer et rendre compte à la hiérarchie

SAVOIR ETRE:
- Autonomie
- Avoir un esprit d’équipe
- Rigueur
- Organisation
- Polyvalence
- Discrétion
- Dynamisme
- Réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0329298888
Informations complémentaires
informations complémentaires sur Vosges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.