Chargé de mission du suivi des DSP eau assainissement

Offre n° O088251105000062
Publiée le 05/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10-12 rue des 4 fréres mougeotte, Saint-Dié-des-Vosges (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire B ou A selon profil
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d’eau potable, d’assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. Afin de renforcer son équipe, la Direction Eau et Assainissement propose un poste de chargé de mission pour le suivi des Délégations de Service Public (DSP) Eau et Assainissement et les contrats de prestations de service.
Missions / conditions d'exercice
Participez à la définition des orientations stratégiques en matière d’eau et d’assainissement ;
Contribuez à définir et mettre en œuvre l’organisation et le renouvellement des contrats
(DSP et prestations de services) ;
Suivez les missions courantes des délégataires et les engagements contractuels et examinez
les indicateurs de suivi d’activité ;
Assurez le suivi administratif, technique et financier des contrats de DSP/prestations et leurs évolutions ;
Participez aux évolutions des contrats et aux réflexions visant à la mise en place du mode de gestion de l’eau et de l’assainissement ;
Suivez les projets d’investissements sur les secteurs concernés par les contrats de DSP/prestations ;
Suivez les schémas directeurs en tant que maître d’ouvrage ;
Assurez le lien avec les Maires et Elus des communes ;
Préparez, gérez et suivez l’exécution des marchés, des délibérations ;
Rédigez les notes et rapports au Présidents et aux Elus ;
Réalisez une veille scientifique, juridique et technique ;
Serez amené à échanger des informations avec :
- La direction du service, les responsables techniques d’exploitation, les responsables administratifs, les Elus et les usagers du service,
- Les entreprises, les partenaires financiers, les bureaux d’études, les délégataires, et autres instances.
Profils recherchés
De formation supérieure : BAC +3 – spécialisation en eau et assainissement appréciée ; Connaissances du fonctionnement des collectivités locales, de la réglementation liée à l’eau et
l’assainissement ;
Bonnes connaissances des outils informatiques (pack office) ;
Doté de solides qualités rédactionnelles, être à l’écoute et pouvoir gérer les relations avec les administrés, les Elus, les professionnels et les concessionnaires ;
Aptitudes à travailler en équipe ;
Excellent esprit de synthèse ainsi que de qualités rédactionnelles avérées ;
Capacités de travailler en urgence, organiser et gérer les priorités.
Autonome et force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0329526666
Informations complémentaires
Conditions du poste :
Le poste est basé à Sainte-Marguerite avec des déplacements éventuels sur d’autres sites du territoire. Il s’agit d’un contrat de droit privé à durée indéterminée à pourvoir rapidement. Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles.
Poste de catégorie A ou B (cadre emploi techniciens ou ingénieurs)
Poste à temps complet
Permis B indispensable
Rémunération : Selon profil + ticket restaurant + CNAS (chèques vacances, culture…)
Télétravail possible
Mutuelle et prévoyance non obligatoire, avec participation employeur.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.