Agents recenseurs
Offre n° O088251113000750
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50, Grande Rue, Le Ménil (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du recensement de la population 2026 qui se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de Cornimont recrute ses agents recenseurs.
Missions / conditions d'exercice
- Se former aux concepts et aux règles du recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses du secteur attribué et les faire valider par le coordonnateur,
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet en tenant à jour son carnet de tournée,
Pour les réponse papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- Relancer avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans le délai imparti,
- Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, au moins une fois par semaine,
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition.
FORMATION
2 demi-journées de formation assurées à la mairie de Cornimont par l’Insee les 5 et 12 janvier 2026 (matin) avant le début du recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses du secteur attribué et les faire valider par le coordonnateur,
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet en tenant à jour son carnet de tournée,
Pour les réponse papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- Relancer avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans le délai imparti,
- Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, au moins une fois par semaine,
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition.
FORMATION
2 demi-journées de formation assurées à la mairie de Cornimont par l’Insee les 5 et 12 janvier 2026 (matin) avant le début du recensement
Profils recherchés
- Disponibilité - Capacité relationnelle - Moralité - Neutralité et discrétion - Sensibilisation à internet - Rigueur et méthode - Ténacité
- Disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi
- Pas de congé pendant la durée de la collecte
- Large amplitude des horaires
- Possibilité d'organiser de collecte en autonomie
- La mission se terminera dès la fin de la collecte et au plus tard le 18 février 2026
- Disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi
- Pas de congé pendant la durée de la collecte
- Large amplitude des horaires
- Possibilité d'organiser de collecte en autonomie
- La mission se terminera dès la fin de la collecte et au plus tard le 18 février 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0329250244
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à déposer à la mairie ou à envoyer par mail sur accueil@lemenil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.