ADJOINT TECHNIQUE
Offre n° O088251120001539
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8, rue de l'Eglise, Méménil (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La viabilité hivernal, l'entretien des espaces verts et espaces publics, la propreté urbaine, entretien de la voirie (signalétique, mobilier), l'entretien et les petits travaux dans les bâtiments publics et appartements communaux.
Missions / conditions d'exercice
Propreté :
- Collecter les déchets des corbeilles de propreté et des espaces verts
- Veiller à la propreté de l'espace public
- Veiller à la propreté de la chaussée
Déneigement :
- Assurer le déneigement des trottoirs et escaliers, et salage
Espaces verts :
- Tonte, désherbage, débroussaillage
- Entretien des cours d'eau
- Entretien des bois d'eau et caniveaux
- Arroser de façon manuelle ou automatique
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts
- Entretenir les massifs et jardinières
- Entretenir les arbres et arbustes (planter, tailler, élaguer...)
Manifestations ou matérialisations si besoin sur la commune :
- Pose de signalétique et transports de matériels
Sécurité :
- Veille à l'entretien de l'aire de jeux pour enfants
Dépôts de plis :
- Dépôts de convocations, flashs infos, courriers divers à l'attention des élus et /ou administrés
Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel :
- Garantir le nettoyage des locaux techniques atelier
- Garantir l'entretien courant et le nettoyage du petit matériel
Réseau d'eau :
- Relevé des compteurs d'eau en fin d'année
- Assurer le bon fonctionnement sur le réseau d'eau
- Veiller à relever toutes anomalies
- Collecter les déchets des corbeilles de propreté et des espaces verts
- Veiller à la propreté de l'espace public
- Veiller à la propreté de la chaussée
Déneigement :
- Assurer le déneigement des trottoirs et escaliers, et salage
Espaces verts :
- Tonte, désherbage, débroussaillage
- Entretien des cours d'eau
- Entretien des bois d'eau et caniveaux
- Arroser de façon manuelle ou automatique
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts
- Entretenir les massifs et jardinières
- Entretenir les arbres et arbustes (planter, tailler, élaguer...)
Manifestations ou matérialisations si besoin sur la commune :
- Pose de signalétique et transports de matériels
Sécurité :
- Veille à l'entretien de l'aire de jeux pour enfants
Dépôts de plis :
- Dépôts de convocations, flashs infos, courriers divers à l'attention des élus et /ou administrés
Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel :
- Garantir le nettoyage des locaux techniques atelier
- Garantir l'entretien courant et le nettoyage du petit matériel
Réseau d'eau :
- Relevé des compteurs d'eau en fin d'année
- Assurer le bon fonctionnement sur le réseau d'eau
- Veiller à relever toutes anomalies
Profils recherchés
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE
Connaissances et respect des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité
Connaissances du tri sélectif et du code de la route
Maitrises techniques d'entretien des voiries et du matériel
Connaissance sur les règles de sécurité du réseau d'eau et son bon fonctionnement
Connaissances en matière d'espaces verts
SAVOIR ÊTRE
Capacité à rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique
Bonne aptitude physique
Rigueur, assiduité et ponctualité
Esprit d'initiative en matière d'intervention de premier niveau
Sens du travail en équipe
Connaissances et respect des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité
Connaissances du tri sélectif et du code de la route
Maitrises techniques d'entretien des voiries et du matériel
Connaissance sur les règles de sécurité du réseau d'eau et son bon fonctionnement
Connaissances en matière d'espaces verts
SAVOIR ÊTRE
Capacité à rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique
Bonne aptitude physique
Rigueur, assiduité et ponctualité
Esprit d'initiative en matière d'intervention de premier niveau
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
memenil.mairie@wanadoo.fr
Informations complémentaires
Recrutement sur lettre et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.