AGENT CHARGÉ DE L’ENTRETIEN ET DE LA RESTAURATION en RESIDENCE-AUTONOMIE
Offre n° O088251216001658
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE ARISTIDE BRIAND - SERVICE DRH, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Social anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. Il est de ce fait l’institution locale de l’action sociale de premier lieu. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations fragiles.
Au sein des Résidences autonomie Bon repos, Chapitre et Sans Souci, vous assurez en semaine le service de restauration et l’entretien des locaux communs dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité auprès d’un public de personnes âgées autonomes. Vous participez également aux astreintes le soir et le week-end, en rotation avec l’équipe.
Vous contribuez de manière polyvalente au bon fonctionnement des résidences et veillez au bien-être des résidents.
Au sein des Résidences autonomie Bon repos, Chapitre et Sans Souci, vous assurez en semaine le service de restauration et l’entretien des locaux communs dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité auprès d’un public de personnes âgées autonomes. Vous participez également aux astreintes le soir et le week-end, en rotation avec l’équipe.
Vous contribuez de manière polyvalente au bon fonctionnement des résidences et veillez au bien-être des résidents.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des parties communes (halls d’entrée, couloirs, sanitaires, salles communes, logements vides, bureaux) et de la cuisine ;
- Préparer les repas (réception, mise en place, service en salle et/ou à domicile, plonge, nettoyage de la cuisine et de la salle de restauration) ;
- Entretenir le linge ;
- Utiliser des équipements tels qu’aspirateur, mono brosse etc… ;
- Trier et évacuer les déchets courants et gérer les consommables (papier, savon, …) ;
- Accueillir, informer et orienter les résidents et visiteurs ;
- Accompagner les résidents dans leur quotidien et répondre à leur demande dans la mesure du possible (demandes de travaux, information sur les animations, inscription au repas, demande de rendez-vous auprès des référents sanitaire et social du service…) ;
- Veiller au confort, à la sécurité et au bien- être des résidents ;
- Assurer des astreintes téléphoniques de nuit si appel d’urgence des résidents selon un planning défini (soir, week-end ou jour férié)
- Transmettre toutes informations relatives aux résidents à la référente ;
- Signaler les dysfonctionnements au sein des trois résidences Bon Repos, Chapitre et Sans Souci ;
- Participer aux réunions hebdomadaires en équipe.
LES ACTIVITES PONCTUELLES OU EXCEPTIONNELLES DU POSTE :
- Participer aux manifestations organisées pour les résidents et aux actions menées par le CCAS en faveur des personnes âgées ;
- Organiser chaque mois des activités en faveur des résidents : ateliers de cuisine, jeux divers, chants… ;
- Assurer diverses missions administratives : mails, suivi des effectifs des repas, états des lieux ... ;
- Participation à son niveau de responsabilité aux actions de progrès définies par la collectivité : protection de l’environnement, qualité du service, optimisation des moyens.
- Assurer le nettoyage et la désinfection des parties communes (halls d’entrée, couloirs, sanitaires, salles communes, logements vides, bureaux) et de la cuisine ;
- Préparer les repas (réception, mise en place, service en salle et/ou à domicile, plonge, nettoyage de la cuisine et de la salle de restauration) ;
- Entretenir le linge ;
- Utiliser des équipements tels qu’aspirateur, mono brosse etc… ;
- Trier et évacuer les déchets courants et gérer les consommables (papier, savon, …) ;
- Accueillir, informer et orienter les résidents et visiteurs ;
- Accompagner les résidents dans leur quotidien et répondre à leur demande dans la mesure du possible (demandes de travaux, information sur les animations, inscription au repas, demande de rendez-vous auprès des référents sanitaire et social du service…) ;
- Veiller au confort, à la sécurité et au bien- être des résidents ;
- Assurer des astreintes téléphoniques de nuit si appel d’urgence des résidents selon un planning défini (soir, week-end ou jour férié)
- Transmettre toutes informations relatives aux résidents à la référente ;
- Signaler les dysfonctionnements au sein des trois résidences Bon Repos, Chapitre et Sans Souci ;
- Participer aux réunions hebdomadaires en équipe.
LES ACTIVITES PONCTUELLES OU EXCEPTIONNELLES DU POSTE :
- Participer aux manifestations organisées pour les résidents et aux actions menées par le CCAS en faveur des personnes âgées ;
- Organiser chaque mois des activités en faveur des résidents : ateliers de cuisine, jeux divers, chants… ;
- Assurer diverses missions administratives : mails, suivi des effectifs des repas, états des lieux ... ;
- Participation à son niveau de responsabilité aux actions de progrès définies par la collectivité : protection de l’environnement, qualité du service, optimisation des moyens.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne fiable et respectueuse de la confidentialité, avec un vrai sens du service public.
Vous savez écouter les personnes âgées et leurs familles, faire preuve de pa-tience et de bienveillance.
L’autonomie, l’adaptabilité et la ponctualité sont essentielles, tout comme la ca-pacité à travailler en équipe et à communiquer clairement.
Le poste demande de répondre aux besoins des personnes âgées, de maîtriser les techniques de nettoyage et d’entretien, et de connaître les règles d’hygiène alimentaire ainsi que les normes HACCP.
Une bonne gestion du temps, le respect des procédures et des plannings sont indispensables. Vous êtes également capable de réagir rapidement et de prioriser les tâches en situation d’astreinte.
PERMIS B IMPERATIF.
Vous savez écouter les personnes âgées et leurs familles, faire preuve de pa-tience et de bienveillance.
L’autonomie, l’adaptabilité et la ponctualité sont essentielles, tout comme la ca-pacité à travailler en équipe et à communiquer clairement.
Le poste demande de répondre aux besoins des personnes âgées, de maîtriser les techniques de nettoyage et d’entretien, et de connaître les règles d’hygiène alimentaire ainsi que les normes HACCP.
Une bonne gestion du temps, le respect des procédures et des plannings sont indispensables. Vous êtes également capable de réagir rapidement et de prioriser les tâches en situation d’astreinte.
PERMIS B IMPERATIF.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
Lieu de travail : rotation planifiée sur les 3 Résidences Bon Repos, Cha-pitre et Sans souci
Temps Complet (37h / semaine)
Horaires de travail : 4 jours de 8h30 à 16h45 + 1 jour de 10h30 à 14h30
Astreintes téléphoniques de nuit : de 19h00 à 7h00 du lundi au jeudi et le vendredi de 19h00 au lundi 7h00
Portable et véhicule à disposition
Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
18/01/2025 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire -Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc - 88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Temps Complet (37h / semaine)
Horaires de travail : 4 jours de 8h30 à 16h45 + 1 jour de 10h30 à 14h30
Astreintes téléphoniques de nuit : de 19h00 à 7h00 du lundi au jeudi et le vendredi de 19h00 au lundi 7h00
Portable et véhicule à disposition
Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
18/01/2025 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire -Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc - 88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.