Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O088251218000424
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue du Stade, Cheniménil (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent
Temps plein, contrat d'un an, prise de poste dès que possible.
Travail du lundi au vendredi, pas d’astreinte technique, sous la responsabilité directe du directeur.
Temps plein, contrat d'un an, prise de poste dès que possible.
Travail du lundi au vendredi, pas d’astreinte technique, sous la responsabilité directe du directeur.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Réaliser de petits travaux et assurer les maintenances de premier niveau (électricité, peinture, menuiserie, plomberie, chauffage…)
- Entretien courant du matériel et des locaux (espaces communs)
- Coordonner les interventions avec les prestataires extérieurs
- Tri et évacuation des déchets
- Entretien et maintenance de véhicules
- Missions de transports réguliers
- Réaliser de petits travaux et assurer les maintenances de premier niveau (électricité, peinture, menuiserie, plomberie, chauffage…)
- Entretien courant du matériel et des locaux (espaces communs)
- Coordonner les interventions avec les prestataires extérieurs
- Tri et évacuation des déchets
- Entretien et maintenance de véhicules
- Missions de transports réguliers
Profils recherchés
Le poste est en immersion au sein d’un structure hébergeant des personnes vulnérables (qualités relationnelles importantes)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.