Assistant ou assistante de gestion comptable (h/f)

Offre n° O088251219001301
Publiée le 19/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 rue des Grands Moulins, Saint-Étienne-lès-Remiremont (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de de Communes de la Porte des Vosges Méridionales recherche un assistant ou une assistante de gestion comptable pour la régie eau/assainissement.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Gérer des bons de commande et les engagements correspondants
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
- Participer à la préparation et au suivi de budgets
- Participer au suivi administratif des abonnés du service et à la facturation
Profils recherchés
Maîtrise de la réglementation liée à la comptabilité publique
Connaissance des outils bureautiques.
Autonomie, rigueur, esprit pratique.
Bon relationnel pour travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0329221163
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'attention de Madame la Présidente de la CCPVM
4 rue des Grands Moulins
BP 40056 - 88202 REMIREMONT Cedex
ou via le lien de dépôt ci-dessous

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.