Adjoint au chef de Centre
Offre n° O088260107000969
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 VOIE HUSSON, Vittel (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire SPP
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) des Vosges est un établissement public administratif indépendant chargé à travers son Corps Départemental des sapeurs-pompiers de la protection des personnes, des biens et de l’environnement. Fort de plus de 3500 collaboratrices et collaborateurs dynamiques, ses 107 Centres d’Incendie et de Secours (CIS) assurent un maillage territorial au plus près des Vosgiennes et Vosgiens.
Le poste d’adjoint au chef de centre s’adresse aux officiers de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant de 2ème classe, de lieutenant de 1ère classe et de lieutenant hors classe.
Le CIS Vittel-Contrexéville est armé de 60 sapeurs-pompiers volontaires et 4 sous-officiers de garde sapeurs-pompiers professionnels.
Régime de service / spécificité du poste :
- Service hors rang, horaires irréguliers avec sollicitation les soirs et les week-ends en fonction des besoins ;
- 39h + RTT ;
- Participation aux activités de représentation dans le cadre des cérémonies locales ou départementales ;
- Régime indemnitaire : Prime de responsabilité, de spécialité, IFTS, prime annuelle de service, VL de service (sous réserve), action sociale, CNAS, participation employeur (mutuelle et prévoyance).
Le poste d’adjoint au chef de centre s’adresse aux officiers de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant de 2ème classe, de lieutenant de 1ère classe et de lieutenant hors classe.
Le CIS Vittel-Contrexéville est armé de 60 sapeurs-pompiers volontaires et 4 sous-officiers de garde sapeurs-pompiers professionnels.
Régime de service / spécificité du poste :
- Service hors rang, horaires irréguliers avec sollicitation les soirs et les week-ends en fonction des besoins ;
- 39h + RTT ;
- Participation aux activités de représentation dans le cadre des cérémonies locales ou départementales ;
- Régime indemnitaire : Prime de responsabilité, de spécialité, IFTS, prime annuelle de service, VL de service (sous réserve), action sociale, CNAS, participation employeur (mutuelle et prévoyance).
Missions / conditions d'exercice
Missions opérationnelles :
- Seconder le chef du CIS dans le fonctionnement et la performance opérationnelle de son unité. Veiller sous couvert du chef de centre au respect des effectifs fixés dans le règlement opérationnel, de la gestion des équipes et de la programmation des consoles d’alerte ;
- Participer au service opérationnel comme chef de groupe ;
- Maintenir et développer les compétences opérationnelles des équipes.
Missions fonctionnelles :
- Assurer le suivi RH des SPP et SPV du CIS (suivi des procédures relatives au recrutement, suivi des carrières, …) ;
- Assurer le suivi des arrêts de travail, des dossiers d’accident et l’aptitude médicale des agents ;
- Assurer le suivi de la FMPA ;
- Assurer le suivi du temps de travail des SPP et contrôler la réalisation et le suivi des plannings de garde SPP ;
- Maintenir informé l’encadrement SPP/SPV (mouvements de personnels, vie du centre, …) ;
- Suivre et contrôler l’indemnisation des SPV.
Missions spécifiques :
- Représenter le chef de centre en son absence pour la continuité du service ;
- Représenter le chef de centre aux diverses cérémonies ou réunions ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de centre ;
- Seconder le chef du CIS dans le fonctionnement et la performance opérationnelle de son unité. Veiller sous couvert du chef de centre au respect des effectifs fixés dans le règlement opérationnel, de la gestion des équipes et de la programmation des consoles d’alerte ;
- Participer au service opérationnel comme chef de groupe ;
- Maintenir et développer les compétences opérationnelles des équipes.
Missions fonctionnelles :
- Assurer le suivi RH des SPP et SPV du CIS (suivi des procédures relatives au recrutement, suivi des carrières, …) ;
- Assurer le suivi des arrêts de travail, des dossiers d’accident et l’aptitude médicale des agents ;
- Assurer le suivi de la FMPA ;
- Assurer le suivi du temps de travail des SPP et contrôler la réalisation et le suivi des plannings de garde SPP ;
- Maintenir informé l’encadrement SPP/SPV (mouvements de personnels, vie du centre, …) ;
- Suivre et contrôler l’indemnisation des SPV.
Missions spécifiques :
- Représenter le chef de centre en son absence pour la continuité du service ;
- Représenter le chef de centre aux diverses cérémonies ou réunions ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de centre ;
Profils recherchés
Profil :
- Qualification opérationnelle de chef de groupe exigée ;
- Résidence sur le secteur du groupement territorial Plaine appréciée ;
- Qualités relationnelles, disponibilité ;
- Avoir une aptitude au management ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Faire preuve de discrétion, discernement et de loyauté ;
- Maîtriser l’outil informatique et les outils de communication ;
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.
- Qualification opérationnelle de chef de groupe exigée ;
- Résidence sur le secteur du groupement territorial Plaine appréciée ;
- Qualités relationnelles, disponibilité ;
- Avoir une aptitude au management ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Faire preuve de discrétion, discernement et de loyauté ;
- Maîtriser l’outil informatique et les outils de communication ;
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
Vanessa BAY
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser pour le 7 février 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Lieutenante Julie ROGER,
Cheffe du CIS Vittel-Contrexéville (06 76 22 30 26)
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Lieutenante Julie ROGER,
Cheffe du CIS Vittel-Contrexéville (06 76 22 30 26)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.