Responsable des stades (h/f)

Offre n° O088260119000434
Publiée le 19/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 AVENUE DUTAC, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Par voies statutaires ou contractuelles

Filière : Technique

Catégorie : C
Cadre d’emplois :
Adjoint technique principal de 1ère classe / Adjoint technique principal de 2e classe / Agent de maitrises principal

Catégorie : B
Cadre d’emplois :
Technicien principal de 1ère classe / Technicien principal de 2e classe / Technicien

Au sein de la Direction des Equipements Sportifs :
- Vous coordonnez et managez une équipe composée d’agents techniques (6), d’agents d’entretien (2), de gardiens (2) ;
- Vous assurez le bon fonctionnement et la maintenance des 20 stades communautaires.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez une organisation efficace du travail et une répartition adéquate des missions (élaboration de planning, animation de réunion, définition des objectifs, transmission de consignes, évaluation professionnelle…) ;

• Vous assurez une présence sur le terrain auprès des équipes afin d’organiser le travail journalier des agents, réaliser un suivi et un reporting régulier des activités ;

• Vous assurez la coordination et le suivi des interventions mécaniques ;

• Vous participez à l’organisation logistique des manifestations sportives ;

• Vous assurez la planification et la mutualisation de l’utilisation des vestiaires et des terrains, en veillant à répondre aux besoins des clubs, associations et usagers tout en optimisant l’occupation des installations en relation avec les communes) ;

• Vous veillez au bon entretien, au suivi et à la maintenance (préventive / curative) des infrastructures, en assurant un contrôle régulier de leur état et proposez des plans d’actions dans une logique d’amélioration continue et pour la continuité du service public ;

• Vous assurez la gestion administrative liée aux infrastructures (rédaction de courrier / note / rapport d’activité, traitement de mail, appels téléphoniques...) ;

• Vous participez à l’élaboration et suivi du budget ;

• Vous travaillez en transversalité avec les différents services de la collectivité, avec les partenaires ;

• Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les différentes infrastructures, vous préparez, en fonction des conditions météorologiques (intempéries) les arrêtés et veillez aux affichages
réglementaires dans les équipements ;

Activités exceptionnelles ou ponctuelles :
• Redéploiement possible sur d’autres équipements sportifs en cas de nécessité de service.
• Missions de prestations de services pour des opérations ponctuelles dans des communes extérieures : visite sur place avant intervention, planification des travaux en lien avec la Direction des Services techniques.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire avec management d’équipe. Vous possédez des compétences dans l’organisation et la gestion d’équipements sportifs (gymnases, stades, pistes, terrains de foot, de tennis, entretien et rénovation des terrains) et êtes titulaire d’une formation qualifiante dans ce domaine.
La connaissance de l’environnement territorial serait un plus.
Reconnu(e) pour votre méthode, votre sens de l’analyse, votre esprit synthétique, vous savez prioriser votre travail. Vous maitrisez l’outil informatique (pack office).
Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve de courtoisie, de disponibilité, d’écoute et de pédagogie vis à vis des agents, des usagers.
Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, tout en veillant à donner une bonne image de la collectivité.
Reconnu(e) pour votre rigueur, vous connaissez et savez faire appliquer les protocoles, règles d’hygiènes et consignes de sécurité.

Capacité managériale, esprit d’équipe, sens du service public, seront les atouts de votre réussite sur ce poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0329685000
Informations complémentaires
• Lieu de travail principal : Stade de la Colombière
• Interventions quotidiennes sur d’autres équipements sportifs de Communauté d’Agglomération d’Epinal (stades, gymnases…)
• Temps de travail : 37 H 00 + 12 ARTT
• Disponibilités (week-end et jours fériés)
• Déplacements fréquents sur le territoire – PERMIS B indispensable + permis remorque
• Titres-restaurants, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), prévoyance.

Candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à transmettre AVANT le : 25/02/2026 à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal

Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Épinal

ou Contact par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.