Secrétaire de mairie H/F

Offre n° O088260120000739
Publiée le 21/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Autreville (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'Agence Compétences et Territoires recherche un(e) Secrétaire de Mairie pour une collectivité du secteur d'Autreville, pour une mission du 1er mars au 30 juin 2026, à temps non complet - 8h hebdomadaires.

Horaires :

- Lundi : 8h00 - 12h00
- Mardi : 13h30 - 17h30
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- État civil : actes, tenue des registres, accueil et information des administrés
- Comptabilité communale :
- Gestion d'un marché public
- Suivi du budget de la commune
- Urbanisme : instruction et suivi des dossiers en lien avec la CCOV
- Affaires courantes de la mairie : secrétariat général, suivi administratif, polyvalence
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Compétences en état civil, comptabilité publique et urbanisme
- Aisance avec les outils bureautiques
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel et sens du service public
- Discrétion professionnelle et capacité à gérer des dossiers variés

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.