Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O088260126000647
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Place Caritey, Vagney (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Régime indemnitaire - CNAS
Descriptif de l'emploi
Conjointement avec le responsable de l'équipe VRD en poste :
Organiser, suivre et contrôler le travail de l'équipe voirie
Prévenir les dégradations des voies et réseaux divers
Participer à la mise en place et à l’entretien des réseaux d'eaux pluviales
Contribuer à la cartographie des réseaux
Promouvoir la sécurité et la santé au travail de l'équipe et la culture de l'efficacité du service
Renforcer la polyvalence du service technique
Être force de proposition en matière de voirie et réseaux
Entretenir et veiller à l’entretien des différents bâtiments, engins et matériels à la disposition de l’équipe
Organiser et planifier le travail quotidien des agents de l’équipe
Assurer la gestion de l'équipe managée (remontée des problématiques) et le management des agents (organisation interne, écoute, entretien, évaluation, congés, conflits, conditions de travail).
Organiser, suivre et contrôler le travail de l'équipe voirie
Prévenir les dégradations des voies et réseaux divers
Participer à la mise en place et à l’entretien des réseaux d'eaux pluviales
Contribuer à la cartographie des réseaux
Promouvoir la sécurité et la santé au travail de l'équipe et la culture de l'efficacité du service
Renforcer la polyvalence du service technique
Être force de proposition en matière de voirie et réseaux
Entretenir et veiller à l’entretien des différents bâtiments, engins et matériels à la disposition de l’équipe
Organiser et planifier le travail quotidien des agents de l’équipe
Assurer la gestion de l'équipe managée (remontée des problématiques) et le management des agents (organisation interne, écoute, entretien, évaluation, congés, conflits, conditions de travail).
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Relations aux encadrants et élus
Relations aux usagers
Organisation de l'activité de l'équipe
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Relations aux encadrants et élus
Relations aux usagers
Organisation de l'activité de l'équipe
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail en équipe et parfois seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (urgences chantier, déneigement, astreintes estivales et hivernales)
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés
-Contacts fréquents avec les encadrants
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune.
Autorisations de conduite tractopelle, minipelle, nacelle élévatrice, balayeuse autoportée souhaitées, permis CE souhaité.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (urgences chantier, déneigement, astreintes estivales et hivernales)
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés
-Contacts fréquents avec les encadrants
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune.
Autorisations de conduite tractopelle, minipelle, nacelle élévatrice, balayeuse autoportée souhaitées, permis CE souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329247018
Informations complémentaires
Dépôt de candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Maire de Vagney par voie postale (Mairie de Vagney, 12 Place Paul Caritey 88120 VAGNEY), par dépôt ou par voie électronique (mairie.rh@vagney.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.