Chef du service de la commande publique et des achats
Offre n° O088260130000734
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Organiser, manager et coordonner l'activité du service (9 personnes)
Assurer la sécurité juridique des procédures et le pilotage opérationnel des achats
Assurer la sécurité juridique des procédures et le pilotage opérationnel des achats
Missions / conditions d'exercice
budgétaires
Déployer, piloter et évaluer le Schéma de Promotion des Achats Socialement et Environnementalement Responsables de la collectivité
Suivre les évolutions réglementaires et garantir leur intégration dans les processus internes
Garantir la conformité des procédures de marchés publics (code de la commande publique, jurisprudence, doctrine)
Valider les pièces juridiques des DCE et les rapports d'analyse des offres
Programmer et Animer les Commissions d'Appels d'Offres
Piloter les consultations complexes et stratégiques
Gérer les risques juridiques (recours, contentieux, référés) en lien avec le service des affaires juridiques
Assurer un rôle de conseil interne auprès des directions opérationnelles dans le choix des procédures et des montages contractuels en conciliant l'opérationnalité des achats et la sécurité juridiques des procédures
Piloter la nomenclature interne et les unités fonctionnelles du Département
Développer une approche achat performante (sourcing, négociation, analyse des besoins)
Accompagner les directions dans la définition du besoin, du choix de la procédure et du montage contractuel
Poursuivre le développement des outils de pilotage
Poursuivre le plan de professionnalisation des pratiques achats et commande publique
Déployer, piloter et évaluer le Schéma de Promotion des Achats Socialement et Environnementalement Responsables de la collectivité
Suivre les évolutions réglementaires et garantir leur intégration dans les processus internes
Garantir la conformité des procédures de marchés publics (code de la commande publique, jurisprudence, doctrine)
Valider les pièces juridiques des DCE et les rapports d'analyse des offres
Programmer et Animer les Commissions d'Appels d'Offres
Piloter les consultations complexes et stratégiques
Gérer les risques juridiques (recours, contentieux, référés) en lien avec le service des affaires juridiques
Assurer un rôle de conseil interne auprès des directions opérationnelles dans le choix des procédures et des montages contractuels en conciliant l'opérationnalité des achats et la sécurité juridiques des procédures
Piloter la nomenclature interne et les unités fonctionnelles du Département
Développer une approche achat performante (sourcing, négociation, analyse des besoins)
Accompagner les directions dans la définition du besoin, du choix de la procédure et du montage contractuel
Poursuivre le développement des outils de pilotage
Poursuivre le plan de professionnalisation des pratiques achats et commande publique
Profils recherchés
Diplôme : master en droit des contrats publics
SAVOIR
Cadre juridique et réglementaire du droit de la commande publique
Stratégies d’achat public (sourcing, analyse du besoin, allotissement, négociation…)
Méthodes d’analyse économique et financière (coût global, analyse de la valeur…)
Connaissance des outils de performance achat (indicateurs, suivi des gains, benchmark)
Connaissance des enjeux de l’achat responsable (développement durable, clause sociale, économie circulaire).
Notion de risque et d’environnement juridique
Droit administratif, processus et circuits décisionnels de la collectivité
Technique de communication et de négociation
Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes
Principes et modes d'animation du management
Technique de formation
SAVOIR FAIRE
Conseiller les services et alerter sur les risques juridiques
Choisir, adapter et interpréter les clauses juridiques afin de trouver des solutions répondant aux besoins et contraintes de la collectivité
Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
Former / acculturer les directions métiers aux bons réflexes commande publique & achats.
Répartir les activités entre les agents, transmettre des consignes et veiller à leur application
Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiatives, améliorer les pratiques professionnelles des agents, repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l’arbitrage de la hiérarchie
Arbitrer les priorités et gérer les délais dans des environnements multi‑projets.
Élaborer des tableaux de bords et mettre en place un contrôle interne
SAVOIR
Cadre juridique et réglementaire du droit de la commande publique
Stratégies d’achat public (sourcing, analyse du besoin, allotissement, négociation…)
Méthodes d’analyse économique et financière (coût global, analyse de la valeur…)
Connaissance des outils de performance achat (indicateurs, suivi des gains, benchmark)
Connaissance des enjeux de l’achat responsable (développement durable, clause sociale, économie circulaire).
Notion de risque et d’environnement juridique
Droit administratif, processus et circuits décisionnels de la collectivité
Technique de communication et de négociation
Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes
Principes et modes d'animation du management
Technique de formation
SAVOIR FAIRE
Conseiller les services et alerter sur les risques juridiques
Choisir, adapter et interpréter les clauses juridiques afin de trouver des solutions répondant aux besoins et contraintes de la collectivité
Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
Former / acculturer les directions métiers aux bons réflexes commande publique & achats.
Répartir les activités entre les agents, transmettre des consignes et veiller à leur application
Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiatives, améliorer les pratiques professionnelles des agents, repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l’arbitrage de la hiérarchie
Arbitrer les priorités et gérer les délais dans des environnements multi‑projets.
Élaborer des tableaux de bords et mettre en place un contrôle interne
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Fiche de poste détaillée sur l'espace emploi Vosges.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
>8, rue de la prefecture
88000 Epinal
>8, rue de la prefecture
88000 Epinal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.