Adjoint technique
Offre n° O088260202001107
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 VOIE HUSSON, Golbey (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
03/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rifseep+primes de service
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) des Vosges est un établissement public administratif indépendant chargé à travers son Corps Départemental des sapeurs-pompiers de la protection des personnes, des biens et de l’environnement. Fort de plus de 3500 collaboratrices et collaborateurs dynamiques, ses 106 Centres d’Incendie et de Secours (CIS) assurent un maillage territorial au plus près des Vosgiennes et Vosgiens.
Afin d’assurer les 43 741 sorties de véhicules de secours annuelles, les CIS doivent s’appuyer sur des services supports en phase avec la technologie actuelle, agile, disponible et souple.
Dans ce cadre, le SDIS a en charge d’entretenir les 106 CIS, via les services du Groupement des Structures Opérationnelles (GSO).
Le recrutement se fera par voie contractuelle sous la forme d’un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelables.
- Rythme de travail : 39 heures avec ARTT,
- Déplacements fréquents sur le département à prévoir,
- Manutention de charges,
- Travail en hauteur,
- Rémunération selon les grilles FPT + RIFSEEP + prime de fin d’année,
- Action sociale, CNAS,
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance,
Afin d’assurer les 43 741 sorties de véhicules de secours annuelles, les CIS doivent s’appuyer sur des services supports en phase avec la technologie actuelle, agile, disponible et souple.
Dans ce cadre, le SDIS a en charge d’entretenir les 106 CIS, via les services du Groupement des Structures Opérationnelles (GSO).
Le recrutement se fera par voie contractuelle sous la forme d’un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelables.
- Rythme de travail : 39 heures avec ARTT,
- Déplacements fréquents sur le département à prévoir,
- Manutention de charges,
- Travail en hauteur,
- Rémunération selon les grilles FPT + RIFSEEP + prime de fin d’année,
- Action sociale, CNAS,
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance,
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation de différents travaux d'aménagement et de maintenance de premier niveau pour tous les sites du SDIS (petite menuiserie, électricité, plomberie, plâtrerie, carrelage, peinture ...).
- Accompagnement sur tous les sites du contrôleur (prestataire extérieur) en charge des contrôles électriques,
- Appui à l’agent en charge de la vérification des portes pour le SDIS,
- Réalisation d’opérations de petite manutention,
- Réalisation de petits travaux d’espaces verts, en complément des prestataires extérieurs,
- Entretien des matériels et des outillages.
- Accompagnement sur tous les sites du contrôleur (prestataire extérieur) en charge des contrôles électriques,
- Appui à l’agent en charge de la vérification des portes pour le SDIS,
- Réalisation d’opérations de petite manutention,
- Réalisation de petits travaux d’espaces verts, en complément des prestataires extérieurs,
- Entretien des matériels et des outillages.
Profils recherchés
- Expérience en entretien et en maintenance tout corps d’état (et plus spécifiquement menuiserie et électricité), pour des bâtiments publics ou des bâtiments privés ou toute expérience en lien avec les missions confiées,
- Habilitation BO/BR appréciée (le candidat pourra être formé s'il ne dispose pas de ces formations et si le service le nécessite),
- Permis VL indispensable, Permis PL et/ou EB apprécié,
- Formation CACES Nacelle appréciée (le candidat pourra être formé s'il ne dispose pas de cette formation et si le service le nécessite),
- Aisance avec le matériel et les logiciels informatiques standard (Word, Excel),
- Autonomie et rigueur dans le travail,
- Savoir rendre compte et faire état des tâches réalisées,
- Respect des modes opératoires et des règles en matière d’hygiène et sécurité.
- Habilitation BO/BR appréciée (le candidat pourra être formé s'il ne dispose pas de ces formations et si le service le nécessite),
- Permis VL indispensable, Permis PL et/ou EB apprécié,
- Formation CACES Nacelle appréciée (le candidat pourra être formé s'il ne dispose pas de cette formation et si le service le nécessite),
- Aisance avec le matériel et les logiciels informatiques standard (Word, Excel),
- Autonomie et rigueur dans le travail,
- Savoir rendre compte et faire état des tâches réalisées,
- Respect des modes opératoires et des règles en matière d’hygiène et sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
Vanessa BAY
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser pour le 3 mars 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-Colonel Thibault DUPUIS, chef du Groupement des Structures Opérationnelles au 03 29 69 53 50.
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-Colonel Thibault DUPUIS, chef du Groupement des Structures Opérationnelles au 03 29 69 53 50.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.