Agent technique polyvalent (Voirie et Manifestations)
Offre n° O088260205001525
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 RUE SAINT-JEAN, Neufchâteau (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Municipal, le service manifestations participe à la mise en place des manifestations et événements locaux, associatifs ou municipaux. Il intervient dans le cadre des prêts et installations de matériels et peut jouer un rôle de conseil et d'expertise auprès de l'ensemble des services municipaux et des associations utilisatrices.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable voirie du CTM, l'agent technique concourt activement à la réussite des événements et manifestations mis en œœuvre par les services de la Ville.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable voirie du CTM, l'agent technique concourt activement à la réussite des événements et manifestations mis en œœuvre par les services de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
- Préparer, monter installer les structures nécessaires aux manifestations
- Préparer et assurer la technique en termes de son et lumières pour les spectacles et manifestations qui le nécessitent
- Être un des référent manifestation en polyvalence avec les autres agents du service auprès de chaque responsable de pôle et sur site lors des événements
- Assurer une permanence technique.
VOIRIE :
* Gérer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers présents sur la voirie,
* Réaliser les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie,
* Entretenir les abords routiers,
* Entretenir la signalisation verticale et horizontale, les engins et matériels d'exploitation,
* Exploiter la voirie en viabilité hivernale : intervention.
* Constater et alerter sur l'état de propreté des espaces publics et les dégradations : affichages sauvages, tags, dépôts sauvages...,
* Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art : surfaces, sanitaires publics, poubelles, canisites et tout type de déchets et pollutions (animale, végétale...)
* Sensibiliser les usagers en les informant des règles de propreté, tri, hygiène et savoir-vivre.
Missions, activités et conditions d'exercice
- Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité.
- Participer à la manutention, entreposage, chargement, transport, montage et démontage du matériel : barrières, chaises, tables, praticables, structures toile, podium.
- Participer au montage, entretien et renouvellement des pavoisements.
- Participer à l'entretien courant du matériel (nettoyage et petites réparations).
- Réaliser l'inventaire du matériel et du suivi de contrôle périodique de bon fonctionnement et de la maintenance courante.
- Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec les missions du service.
Rémunération : statutaire
Travail sur 4,5 jours par semaine
Possibilité d'adhésion au CNAS
Participation employeur prévoyance et mutuelle.
- Préparer, monter installer les structures nécessaires aux manifestations
- Préparer et assurer la technique en termes de son et lumières pour les spectacles et manifestations qui le nécessitent
- Être un des référent manifestation en polyvalence avec les autres agents du service auprès de chaque responsable de pôle et sur site lors des événements
- Assurer une permanence technique.
VOIRIE :
* Gérer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers présents sur la voirie,
* Réaliser les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie,
* Entretenir les abords routiers,
* Entretenir la signalisation verticale et horizontale, les engins et matériels d'exploitation,
* Exploiter la voirie en viabilité hivernale : intervention.
* Constater et alerter sur l'état de propreté des espaces publics et les dégradations : affichages sauvages, tags, dépôts sauvages...,
* Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art : surfaces, sanitaires publics, poubelles, canisites et tout type de déchets et pollutions (animale, végétale...)
* Sensibiliser les usagers en les informant des règles de propreté, tri, hygiène et savoir-vivre.
Missions, activités et conditions d'exercice
- Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité.
- Participer à la manutention, entreposage, chargement, transport, montage et démontage du matériel : barrières, chaises, tables, praticables, structures toile, podium.
- Participer au montage, entretien et renouvellement des pavoisements.
- Participer à l'entretien courant du matériel (nettoyage et petites réparations).
- Réaliser l'inventaire du matériel et du suivi de contrôle périodique de bon fonctionnement et de la maintenance courante.
- Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec les missions du service.
Rémunération : statutaire
Travail sur 4,5 jours par semaine
Possibilité d'adhésion au CNAS
Participation employeur prévoyance et mutuelle.
Profils recherchés
- Avoir le sens de l'organisation,
- Posséder des qualités relationnelles et le sens du service public,
- Être rigoureux et méthodique.
- Avoir de bonnes facultés d'adaptation aux horaires variables,
- Faire preuve de disponibilité dans l'exercice de vos fonctions et être capable de vous intégrer dans une équipe et de coopérer en y apportant une contribution efficace dans le cadre d'une réalisation collective.
" SAVOIRS "
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
" SAVOIR FAIRE "
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution ;
" SAVOIR ETRE "
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- Être endurant (port de charges), avoir une bonne condition physique et être capable de travailler dans différents environnements ;
- Avoir la capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
Permis B indispensable
Le Permis BE serait plus.
- Posséder des qualités relationnelles et le sens du service public,
- Être rigoureux et méthodique.
- Avoir de bonnes facultés d'adaptation aux horaires variables,
- Faire preuve de disponibilité dans l'exercice de vos fonctions et être capable de vous intégrer dans une équipe et de coopérer en y apportant une contribution efficace dans le cadre d'une réalisation collective.
" SAVOIRS "
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
" SAVOIR FAIRE "
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution ;
" SAVOIR ETRE "
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- Être endurant (port de charges), avoir une bonne condition physique et être capable de travailler dans différents environnements ;
- Avoir la capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
Permis B indispensable
Le Permis BE serait plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329952020
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.