UN « AGENT HORTICOLE » (H/F)
Offre n° O088260206000053
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE DU GENERAL LECLERC - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - B.P 25, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
06/03/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du responsable d’équipe, vous assurez la production florale printanière, estivale, automnale, vivaces et participez également à la production de plants maraîchers dans le cadre de la régie maraîchère récemment mise en place.
Sur la période allant de la fin du printemps à l’automne, vous participez également à l’arrosage des plantations en ville.
Sur la période allant de la fin du printemps à l’automne, vous participez également à l’arrosage des plantations en ville.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales du poste :
Pour la partie production florale et maraîchère (octobre à mai) :
- Participer à la conduite des cultures : semis, bouturage, repiquage, rempotage, pinçage, manutentions, nettoyage, désherbage... ;
- Participer à l’arrosage des cultures ;
- Participer à la surveillance sanitaire des cultures ;
- Préparer les plantes à destination des équipes ;
- Participer à la mise en place et au démontage des décorations dans le cadre de manifestations ;
- Participer à la plantation et à l’entretien des cultures en pleine terre à proximité des serres ;
- Participer à l’entretien aux abords des surfaces de culture.
- Décorations florales : composition et mise en place, confection de gerbes et de montages de fleurs coupées.
Pour la partie arrosage des plantations en ville (mai/juin à septembre) :
Sur une partie de l’année (mai/juin à septembre), vous participez à une tournée d’arrosage à l’aide d’un camion PL équipé d’une citerne. Le travail consiste à irriguer les plantations sur un secteur défini, les désherber lors des périodes où l’arrosage n’est pas nécessaire, surveiller l’état sanitaire des plantes, ôter les déchets repérés, signaler les dégradations éventuelles et réparer lorsque cela concerne des plantations.
Les activités exceptionnelles ou ponctuelles :
- Réalisation de décors éphémères ;
- Tri des bulbes issus des plantations de printemps ;
- Entretien des structures ;
- Participation aux tâches liées à la régie maraîchère en fonction des plans de charge des deux entités ;
- Entretien de la plateforme de production pérenne en lien avec le responsable de production (notamment durant ses absences).
Pour la partie production florale et maraîchère (octobre à mai) :
- Participer à la conduite des cultures : semis, bouturage, repiquage, rempotage, pinçage, manutentions, nettoyage, désherbage... ;
- Participer à l’arrosage des cultures ;
- Participer à la surveillance sanitaire des cultures ;
- Préparer les plantes à destination des équipes ;
- Participer à la mise en place et au démontage des décorations dans le cadre de manifestations ;
- Participer à la plantation et à l’entretien des cultures en pleine terre à proximité des serres ;
- Participer à l’entretien aux abords des surfaces de culture.
- Décorations florales : composition et mise en place, confection de gerbes et de montages de fleurs coupées.
Pour la partie arrosage des plantations en ville (mai/juin à septembre) :
Sur une partie de l’année (mai/juin à septembre), vous participez à une tournée d’arrosage à l’aide d’un camion PL équipé d’une citerne. Le travail consiste à irriguer les plantations sur un secteur défini, les désherber lors des périodes où l’arrosage n’est pas nécessaire, surveiller l’état sanitaire des plantes, ôter les déchets repérés, signaler les dégradations éventuelles et réparer lorsque cela concerne des plantations.
Les activités exceptionnelles ou ponctuelles :
- Réalisation de décors éphémères ;
- Tri des bulbes issus des plantations de printemps ;
- Entretien des structures ;
- Participation aux tâches liées à la régie maraîchère en fonction des plans de charge des deux entités ;
- Entretien de la plateforme de production pérenne en lien avec le responsable de production (notamment durant ses absences).
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Diplômé(e) en horticulture, vous disposez d’excellentes connaissances techniques horticoles et maraîchères ainsi que de bonnes connaissances des besoins en arrosage des plantes.
Vous disposez de bonnes connaissances de la Protection Biologique Intégrée (PBI) et des techniques alternatives aux produits phytosanitaires ainsi que des plantes annuelles et bisannuelles notamment mais également des vivaces.
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous êtes rigoureux(euse), sérieux(euse) et autonome.
Organisé(e), vous êtes soigneux(euse) dans l’exécution des tâches quotidiennes, vous appliquez les règles de sécurité du travail et vous faites preuve de polyvalence.
Permis B et C indispensables.
Diplômé(e) en horticulture, vous disposez d’excellentes connaissances techniques horticoles et maraîchères ainsi que de bonnes connaissances des besoins en arrosage des plantes.
Vous disposez de bonnes connaissances de la Protection Biologique Intégrée (PBI) et des techniques alternatives aux produits phytosanitaires ainsi que des plantes annuelles et bisannuelles notamment mais également des vivaces.
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous êtes rigoureux(euse), sérieux(euse) et autonome.
Organisé(e), vous êtes soigneux(euse) dans l’exécution des tâches quotidiennes, vous appliquez les règles de sécurité du travail et vous faites preuve de polyvalence.
Permis B et C indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires de travail fixes : 37 heures/semaine (12 jours RTT à l’année)
- du lundi au jeudi : 7h30 – 11h45 13h00 – 17h00 - Le vendredi : 7h30-11h30
- Modulations des horaires lors de la période d’arrosage des plantations : travail en horaires décalés soit les matins (5H00-13H15), soit en soirée (17H00 - 1H15) et intervention les samedis.
- Lieu de Travail : Serres municipales et en ville pour l’arrosage
- Avantages : Chèques déjeuner, CET, RTT, Amicale du personnel (comité d’action sociale).
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 05/03/26 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
- Horaires de travail fixes : 37 heures/semaine (12 jours RTT à l’année)
- du lundi au jeudi : 7h30 – 11h45 13h00 – 17h00 - Le vendredi : 7h30-11h30
- Modulations des horaires lors de la période d’arrosage des plantations : travail en horaires décalés soit les matins (5H00-13H15), soit en soirée (17H00 - 1H15) et intervention les samedis.
- Lieu de Travail : Serres municipales et en ville pour l’arrosage
- Avantages : Chèques déjeuner, CET, RTT, Amicale du personnel (comité d’action sociale).
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 05/03/26 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
